作者:
muzharen (muzharen)
2018-10-01 22:19:54請教此題出處/根據
26.下列哪一項，是協調程度最高的協調工具?
(1)管理者善盡聯絡人角色
(2)訂定規則與標準程序
(3)設立整合部門
(4)設置專責的管理層級
明天下午五點截止釋疑申請（今天早上十點公佈答案），時間壓得很緊，板上高手願意回應，感激不盡！！！！！
作者:
heym06 (??)
2018-10-01 22:22:00今天下午兩點才公布的好嗎
作者:
muzharen (muzharen)
2018-10-01 22:35:00更正！今天下午兩點才公佈的！！！
作者:
darknote (黑暗ç†è¨˜)
2018-10-01 23:43:003吧 3包含了124這應該是考專案和矩陣式結構但如果是以 工具 來說的話 4比較符合正確答案也同時符合專案/矩陣定義需求
作者:
muzharen (muzharen)
2018-10-02 00:24:00darknote大,感謝回覆！很有見解！專案式/矩陣式結構應該是沒有為專案成立『整合部門』：矩陣式結構的成員會有兩個上司；專案式結構的成員則是沒有歸屬的部門，完成一個專案後就繼續前往下一個專案。資料來源：管理學八版p277
作者: ji3g4x06m6 2018-10-02 00:27:00
這題是不是104年郵政企管餓申論有，考整合機制：協調各部門、事業單位，使全部合作的溝通協調工具。職權層級-聯絡角色-任務小組-整合角色-整合部門，我猜想答案應該是4
作者:
muzharen (muzharen)
2018-10-02 00:34:00先跪謝j大，速速去查
作者: ji3g4x06m6 2018-10-02 00:41:00
作者:
muzharen (muzharen)
2018-10-02 00:45:00.....謝謝j大但跪收回「整合角色」也對啊！再跪了！
作者: ji3g4x06m6 2018-10-02 00:52:00
是類似公司成立運籌部門的概念，通常運籌部門都是公司內部各個單位的高階主管（整合角色）參與的
作者:
muzharen (muzharen)
2018-10-02 01:02:00j大，我想引用Lawrence & Lorsch 觀點：依仗較高權利單位解決爭議
作者:
darknote (黑暗ç†è¨˜)
2018-10-02 01:04:00老實說這題用4來當專管3的管理階也說得通..
作者:
muzharen (muzharen)
2018-10-02 01:05:00看起來「整合部門」和「整合角色」是不同的兩招喔整合角色是增設一個『新職位』出處！現在就差出處了兩位高手可有資料？
作者:
darknote (黑暗ç†è¨˜)
2018-10-02 01:11:00ROBBINS 現代管理學 第7版 組織 P114但對方拿矩陣組織的最高管理階 EX：各部門同需向總經理室負責 總經理室就變最高整合層級了要反應4也可當正確答案的話 拿組織圖最高管理職較佳
作者:
muzharen (muzharen)
2018-10-02 01:19:00瞭解，謝darknote大