報名日期：6/5~6/20
考試日期：6/30(六)
試題及答案公告：7/2(一)15：00
筆試(一試)放榜日：7/5(四)12：00
口試：7/11(三)
放榜(二試)：7/13(五)14：00
簡章：
http://tinyurl.com/y6ukcpcq
各類組預估錄取人數：
維修類
A101-技術員(維修機械類) 6
A102-技術員(維修電機類) 25
A103-技術員(維修電子類) 16
A104-技術員(維修土木類) 7
A105-技術員(維修軌道類) 4
運務類
B101-司機員(運務車務類) 26
B102-站務員(運務站務類) 28
B103-技術員(運務票務類) 2
B104-工程員(運務票務類) 1
管理類
C101-助理專員(總務行政類) 2
C102-助理專員(總務採購類) 2
C103-技術員(總務倉儲類) 1
C104-副管理師(總務行政類) 1
C105-助理工程員(企劃開發) 3
C106-助理專員(企劃綜規類) 3
C107-副管理師(企劃綜規類) 1
C108-副管理師(績效管理類) 1
C109-助理工程員(企劃資訊) 1
C110-助理工程師(企劃資訊) 1
C111-助理專員(會計類) 3
C112-助理專員(人資類) 1
原住民類
D101-技術員(維修軌道類) 3
身心障礙類
E101-助理專員(企劃綜規類) 1
E102-技術員(維修電子類) 1
共計 140位
這考試日程根本趕火車阿。

感謝分享，前幾天才聽說桃園捷運未來要招考@@

車務站務喔...聽說這兩個現在內部似乎不太...

科科，簡章一出就開始暗黑啦？

筆試50%，口試50%…呵呵…

公司都希望是即戰力，不要考試機器

總編制員額有破千人嘛? 年初招百餘個 現在招140??

看招生就覺的技術員很屎，招的人那麼多

面試不用擔心，因為根本屎到沒人想待，分數比例抓太高只會變跳板

代表走的人也多吧 上次招考隔不到半年呃 面試很需要擔心喔 一堆人死面試

山的大小決定人的力量

請問沒經驗者建議報考嗎? 很想試試看

有新鮮的肝就去,走的比考的快

上次才招募沒多久又有缺了

隔不到一年欸，又招考了

問各位大大。桃捷電機 台電配電雇哪個好

我覺得桃捷好吧 配電雇還要爬高高

要錢去台電,要爆肝就選這

當然台電阿 在想什麼...

還是那句話 請三思

這家第一線人員的流失率(離職率、轉調率)還需要放暗黑嗎...

配電雇光是要爬高壓電塔我就不敢了 所以兩個我是會選桃捷啦

我就是從桃捷電機跳 到配電雇 準備結訓囉 給參考寧可去爬高 也不要餓死...

那就是看人 我是怕摔死啦 所以寧願吃少一點

無經驗可 上梯有錄取新鮮人和非本科系的

千萬……要三思

桃捷跟台電完全沒得比！裡面的狀況嘖嘖

桃捷算做功德的，基層離職率高的嚇人。

magic大是少很多，不是少一點，如果是少一點，就不會離職率那麼高了。

開南辦很爛

桃捷面試的成績。足足比國營面試低了10分

維修類某一個很輕鬆

原住民類是三小

腫足歧視~

北劫桃劫爛兄爛弟

保障名額吧，不是也有原民特考

屎缺還試用半年，外面工作好像好一點