小的懵懵懂懂亂發言不要見怪
有錯請指正
採購有三種，只要負責其中一種就還好，但如果其他的老人凹就變成：營繕_車管_文書_財
產保管之類相對輕鬆的都佔好佔滿，採購年輕人多努力點。
而人資要去盡量去大單位，學的深，但是負責的少，小單位雜得要死沒有課長帶，只有經理
蓋章，做到i8教母人家還是覺得人資爽喔不用面對澳客BLABLA。
去業務的話櫃檯，營業比較累核算次之，收費較窄，服務事雜，最後升到經理級別壓力反而
更大。
個人最推崇能進去政風(上台不怯場的話)，沒人敢惹大家更希望你沒事做，那你就真的只好
沒事情做…
但都是單位主管要放你到哪裡的，有時候時也運也…心態正面比較看得開，才能做的久
熬過前期才能享受後期高等數的月薪，早點碰頂，早點當主管年年甲之類的…我是這樣告訴
自己啦>_<