大家好,
首先懇請您在公務繁忙之中撥冗填寫本問卷，這是一份學術性研究問卷，
目的在探討公務人員工作特性、工作倦怠、創新行為之間的關係。
為了感謝您大力協助，您的回覆只要經本研究分析後確認為「有效」問卷，
每50份問卷即抽一名500元現金，100份即抽2名，依此類推，200份以上則
至多抽4名500元現金。因此，敬請您於問卷最後留下有效的電子信箱，以
便問卷調查截止後寄出得獎名單與後續聯繫等事宜。
需求對象為政府機關,公營單位,軍公教人員皆可
本問卷採不記名的方式填寫，僅提供學術研究之用途，個別資料絕對保密，
最後，再次由衷感謝您的熱心協助，謝謝您!
敬祝
身體安康、順心如意！
問卷連結：https://goo.gl/Wl41Y3
國立中山大學人力資源管理研究所
指導教授：陳以亨博士
研究生：陳佳莉 敬上