[新聞] 涉舞弊重考差25分 中油開除16人
作者: jailkobe5566 (監ç„狗鼻哥) 2017-03-21 14:24:29
涉舞弊重考差25分 中油開除16人
財經中心／綜合報導
針對105年新進僱員甄試舞弊案，中油公司昨（20）日作出決議，將終止16人勞動契約，
薪資結算至今天；至於疑似舞弊的考生，已在2月17日送請檢調單位調查。
中油去（2016）年委託金融研訓院辦理新一批僱用人員甄試，已於同年10月30日舉行筆試
，12月17、18日舉行口試及現場測驗，並在12月26日公告錄取名單，其中，共錄取一般名
額678人，睦鄰名額101人。
不料，公告錄取名單後，中油卻陸續接獲多位民眾檢舉，指該次甄試高雄地區睦鄰類的錄
取考生涉有舞弊嫌疑。對此，中油表示，該公司隨即在新進人員報到日（2017年2月13日
），便針對高雄地區睦鄰類的錄取考生進行基本實力測試，題目不變，僅調換順序，結果
部分考生成績與錄取成績落差達25分以上，17日即送請檢調單位調查。
中油指出，該次安排參加基本實力測試人員計有68人，其中16人測試結果與原錄取成績相
差達25分以上，分數僅為其原成績70％比例以下，基本能力條件顯然不符合中油公司業務
需求，因此昨日已通知終止勞動契約，薪資則結算至今天。
https://goo.gl/4WZF7p
財經中心／綜合報導
針對105年新進僱員甄試舞弊案，中油公司昨（20）日作出決議，將終止16人勞動契約，
薪資結算至今天；至於疑似舞弊的考生，已在2月17日送請檢調單位調查。
中油去（2016）年委託金融研訓院辦理新一批僱用人員甄試，已於同年10月30日舉行筆試
，12月17、18日舉行口試及現場測驗，並在12月26日公告錄取名單，其中，共錄取一般名
額678人，睦鄰名額101人。
不料，公告錄取名單後，中油卻陸續接獲多位民眾檢舉，指該次甄試高雄地區睦鄰類的錄
取考生涉有舞弊嫌疑。對此，中油表示，該公司隨即在新進人員報到日（2017年2月13日
），便針對高雄地區睦鄰類的錄取考生進行基本實力測試，題目不變，僅調換順序，結果
部分考生成績與錄取成績落差達25分以上，17日即送請檢調單位調查。
中油指出，該次安排參加基本實力測試人員計有68人，其中16人測試結果與原錄取成績相
差達25分以上，分數僅為其原成績70％比例以下，基本能力條件顯然不符合中油公司業務
需求，因此昨日已通知終止勞動契約，薪資則結算至今天。
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作者: s00852578 (wowboyiloveyou) 2017-03-21 14:57:00
好可憐倫家都已經高興的辭職惹
作者: digimaster (我是唐伯虎) 2017-03-21 15:30:00
被開除的今年還可再考嗎
作者: firefrank07 (frank) 2017-03-21 16:27:00
可以吧
作者: hwei9582905 2017-03-21 16:53:00
國家考試舞弊哪能再考
作者: heeee (張嘻嘻) 2017-03-21 17:04:00
中油雇員招考不算國家考試啊，考選部辦的才算
作者: weliche (時雨) 2017-03-21 17:06:00
感覺再考 在面試的時候會很抖
作者: aesdu (123) 2017-03-21 17:13:00
頂
作者: senaku (大大) 2017-03-21 18:17:00
金研院難道不用負責嗎
作者: bustards (正義8+9) 2017-03-21 18:44:00
做弊要開除沒問題，但如果理由用基本能力不符合業務需求可以開除人，那我看一堆公務員都能用這理由開除 廠廠
作者: wasula (拍到定 ) 2017-03-21 19:44:00
雇員有半年試用期啊
作者: mico (心底的另一片天空) 2017-03-21 19:53:00
作者: DogJ (狗丁) 2017-03-21 19:59:00
並不覺得在規定的半年實習內以能力不合解聘有什麼問題？
作者: frice (Frice) 2017-03-21 20:00:00
基本能力不足還說得過去 因為第一次臨時抓去考的就是考國英國英基本上不會差太多
作者: bustards (正義8+9) 2017-03-21 21:19:00
我是在想這些人會不會去告中油非法解雇，畢竟中油不能提出作弊証據
作者: DogJ (狗丁) 2017-03-21 21:27:00
簡章有訓練期間之規定，報考就是同意該規定了，所以除非是六個月訓練期滿合格正式僱用後解僱才有樓上的疑義，否則評定訓練不合格而不予僱用並不算非法解僱。
作者: katori (雲淡風輕) 2017-03-21 21:28:00
中油並沒說他們作弊，是說他們業務能力不足。
作者: DogJ (狗丁) 2017-03-21 21:30:00
而評價訓練不合格的原因是否為有舞弊之嫌，並非法所約束。
作者: bmtu 2017-03-21 22:19:00
這算裁員了
作者: mico (心底的另一片天空) 2017-03-21 23:45:00
樓上講個裁員的定義來聽聽 第十三點明明寫成績公告後發現，撤銷其合格資格 ；況且是正工當槍手 冒名頂替 才爆發的
作者: digimaster (我是唐伯虎) 2017-03-22 01:07:00
才報到沒幾天就說他們不符合業務需求..應該有人會申訴
作者: kissu5566 (護衛軍) 2017-03-22 07:24:00
本來適用期就用來評斷是否正式僱用，那些人就是太廢了
作者: giants406 2017-03-22 08:23:00
如果公司有簽涉嫌舞弊即解雇的切結書呢？
作者: cityman0915 (cc) 2017-03-22 10:37:00
如果相同題目只是改變順序考得太離譜不就表示之前評量有重大偏差
作者: loverpost (歡迎光臨My heart...) 2017-03-22 11:01:00
國文說考過就忘那也算了，畢竟那用不太到，英文就說不過去了吧？
作者: hsiehhsing (海諧會會員) 2017-03-22 11:50:00
英文？也要單位會對外國啊，前輩也都是講術語而已
作者: S0031104 (s0031100) 2017-03-22 12:19:00
這麼簡單的考試也需要作弊，真想不通唉
作者: frice (Frice) 2017-03-22 12:23:00
說考過就忘的實在不太可能 因為大多數人都沒唸國英
作者: loverpost (歡迎光臨My heart...) 2017-03-22 13:12:00
英文底子不是短時間能有成效的，然後要說考後就忘了？
作者: asiu (一定) 2017-03-22 13:58:00
高中高職程度...畢業"N年"你都還記得 可以考90分結果考完"N天" 剩下50分不到??
作者: daco121 (大可) 2017-03-22 17:41:00
可能沒找民進黨立委關說吧
作者: a9284850 (leo) 2017-03-25 10:41:00
欠噓