因新版勞基法規定滿半年有三天特休
本單位之人資說明公司還沒發公文
所以不給我們假
據了解林園石化事業部及嘉義溶劑事業部已給假
想請問其他事業部的同仁你們人資的作法
供本單位人資參考
謝謝
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2017-01-19 13:34:00人資是看公文辦事的，不過別擔心應該會有三天。
作者:
aesdu (123)
2017-01-19 13:47:00勸你別想這麼多，該給一定會給，別管其他單位的做法，無論如何還是要等公文。
作者: wlcptt 2017-01-19 14:02:00
若是雇員，沒請特休假．請其他假，不就沒全勤獎金?
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2017-01-19 15:38:00請病假
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2017-01-19 16:12:00可以問看看先請事假，之後改成特修是否可行。
作者:
katori (雲淡風輕)
2017-01-19 16:16:00油銷人資是說系統還沒針對三天特休做修改，但可以先請休假沒關係。
作者:
MacusH 2017-01-19 18:41:00補休都放不完了...全勤才900不用太care
作者: a813015 (小阿哥) 2017-01-19 18:43:00
請問題外話，特休未休最後會換成錢嗎?
作者:
heeee (張嘻嘻)
2017-01-19 18:58:00回a大:會喔！
作者: Sevenereka (禦電者) 2017-01-19 19:11:00
病假請好請滿不是老一輩傳承的常識
作者:
lees (只是一個渣....)
2017-01-19 19:19:00你請病假扣一天全勤跟請休假少一天不休假獎金是一樣的意思而且不休假獎金是看年底的錢 有升等的話搞不好比全勤多
作者:
lfk (吼~~)
2017-01-19 19:31:00職員沒全勤 一樣都是公司員工 制度不同 嘖嘖
作者:
Reddin ( just believe )
2017-01-19 19:33:00不同制度真的會有些比較啦! 職員請事假不用扣薪
作者: northe1 (tomet) 2017-01-19 19:50:00
還有大多數單位職員報補休機會比雇員多。
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2017-01-19 20:11:00報加班呢？
作者:
sichi (希奇)
2017-01-19 20:19:00你可以叫他打電話給總公司人資啊哈哈 發現問題解決了 職員報補休機會比雇員多 雇員拿加班費還有加成的機會也比職員多
作者: northe1 (tomet) 2017-01-19 20:29:00
但是以加班的時數是職員多喔！
作者:
sichi (希奇)
2017-01-19 20:31:00所以你寧願報可能休不到的補休? 以後特休不是還不能留到下一年? 那你的補休可能全都送公司喔
作者: northe1 (tomet) 2017-01-19 20:32:00
雇員沒特殊情形每月能報的時數不多，職員報補休能讓你報到休不完。不是不能休，是你敢不敢的問題。你不敢，不代表別人不敢。
作者: Sevenereka (禦電者) 2017-01-19 20:47:00
加班費直接影響績效阿...一般主管怎麼可能 讓你報
作者:
sichi (希奇)
2017-01-19 22:26:00不是不敢 是只能無現迴圈 請補休-加班-報補休 有比較好?與其那樣 我寧願能放進口袋的加班費 都是上班 為什麼雇員可以拿加班費 我只能報補休 還實報 那樣公平?
作者: northe1 (tomet) 2017-01-19 23:03:00
現在一例一休，休息日出來1小時算4小時，超過4小時算8小時，看你敢不敢不實報而已，這是職員比雇員佔優勢的地方。
作者:
Reddin ( just believe )
2017-01-19 23:23:00不是雇員拿加班費，是輪班制的人才可以拿
作者:
sichi (希奇)
2017-01-19 23:26:00輪班制一樣 通常都是雇員優先拿加班費 職員只能選補休
作者:
wasula (拍到定 )
2017-01-19 23:34:00我們工場的工場長跟工程師都是報加班喔 一例一休後沒注意
作者:
MRHAUNG (狗瘟摩湯套~夕鶴)
2017-01-19 23:40:00一例一休出來 緊急狀況出勤還是不讓你報加班啦 幹
作者: david7796 (待領養的大貓) 2017-01-20 00:36:00
看過因為同樣事情一起加班,職員要報加班上頭不準，雇員卻能拿加班費的都是常日班人員職員只給補休
作者:
Hawaii015 (å¤å¨å¤·)
2017-01-20 12:45:00職員補休 會不會最後也補不了 那怎麼辦
感覺沒那麼快，急的話請事病假吧 又沒考績我看我的休假也還沒變更
作者: northe1 (tomet) 2017-01-23 07:45:00
不對喔!1月份請假，是有考績的，雖然新人第一年拿乙的機率很大，但還是有例外有拿甲的。
作者:
son8868 (晃太)
2017-01-23 12:11:00上禮拜打給人資處 那邊只說系統還沒改好但可以請了