鋼鐵雙雄 明年徵千人 | 財經焦點 | 產經 |
聯合新聞網:http://udn.com/news/story/7238/2182179
中鋼退休潮持續蔓延，明年將有540多人離退，2月將招才補缺；義聯集團的癌治療醫院以
及全新的大昌醫院將營運，加計義大世界與鋼鐵業用人需求，明年也將招聘近500人，中
鋼、義聯二大集團金雞年求才合計逾1,000人，成為南台灣就業市場最強動能。
中鋼與義聯集團員工表示，勞基法修正提高加班費、增加特休假，原則上還是屬於員工個
別利益，最重要仍需勞資合作讓企業賺大錢，進而發放獎金，所有員工受惠，高獎金、高
所得才是勞工最大利益。
中鋼董事長翁朝棟說，目前員工數1.03萬人，平均年齡48.3歲，面臨退休潮及世代交替，
未來10年，師級以上1,000餘人、基層職位3,000餘人將退休。為讓累積多年的鋼鐵生產、
操作與管理等經驗能有效銜接，近幾年除招募優秀新人加入中鋼團隊外，更重要的是做好
人才培育、知識管理與接班傳承。
中鋼主管指出，從2017年至2022年，每年平均有540人退休，每年幾乎等於要招聘相同數
量的新血。值得注意的是，中鋼推動新南向政策以及國際化，對新進人員的語言能力有所
要求，可以到海外國際歷練，未來升遷機會將大增。從招考簡章可以看出，不但資訊工程
師、市場開發、會計等師級人員要求多益要550分，化工、土木等員級人員也要將國、英
文等列入考試共同科目。
義聯集團執行副總林家正表示，明年癌治療醫院、大昌醫院營運，加上義大世界及生產事
業，合計需要500人力會陸續到位。