[討論] 企管第4題
作者: eeyeswriter (異眼) 2016-12-01 00:27:32
4.激勵理論中的目標設定理論，有幾項因素會影響目標設定與被激勵者績效間的關係，
不包含下列何者？
(A)目標承諾 (B)適當的自信能力 (C)群體凝聚力 (D)國家文化因素
答案是(C)，不過我想問為什麼(D)是正確的？
如果有文化因素應該是"組織文化"比較有關係吧？
不曉得是出自哪本書？有人可以解答一下嗎？謝謝！
不包含下列何者？
(A)目標承諾 (B)適當的自信能力 (C)群體凝聚力 (D)國家文化因素
答案是(C)，不過我想問為什麼(D)是正確的？
如果有文化因素應該是"組織文化"比較有關係吧？
不曉得是出自哪本書？有人可以解答一下嗎？謝謝！
作者: k18211821555 2016-12-01 00:28:00
Robbins書有 目標設定理論那邊
作者: richman0208 (richman) 2016-12-01 08:25:00
這題沒問題喔！ 目標設定理論4個權變因素 1.國家文化 2.自信能力 3.目標承諾 4.自我回饋這個理論就是這樣寫唷，你去找一下目標設定理論的圖就有這四項
作者: eeyeswriter (異眼) 2016-12-01 09:33:00
了解～應該是我自己沒讀熟，謝謝各位
作者: king90333 (NoDoubtAboutCardinals) 2016-12-01 11:29:00
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