※ 引述《aisark (風痕)》之銘言：
: 有在台電的人都知道，細分很多部分，而我是屬於剛進來的菜鳥，在還沒分發單位前，想請問在「配電」類的哪個課之後比較容易調動到高雄，如果是以「服務所」或是「線路課」來講的話，還是只要申調，不管在哪個單位，只要高雄有缺，就可以調動呢？
我自己把調動分成兩種：申請調動和非自願調動
申請調動是分兩種，最常見的是透過調動平台。
調動平台：申請-符合資格-評分-推薦-媒合-等派令。
養成班和部分單位的職員都有綁年限，
年限沒到應該是不能申請。
有申請不一定會過，因為每年推薦名額不一定，
如果你分數不夠沒成為推薦人選，等於申請失敗。
但是成為推薦人選，離成功調動還很遠。
因為你想去的地方可能今年沒有缺，
或是你拼不過其他單位的競爭者，也調不成。
如果結果出來確定可以調，剩下就是等派令。
但派令也不會馬上下來，通常要配合兩個單位之間的人力調度。
申請調動另外一種方式是找人互調。
至於要怎麼找到人互調就是學問和技術了。
而且你上面還有主管們。
即使雙方有意願互調，主管們可能出於業務或是人力運用的考量，不一定會讓你走。
非自願調動就是突然收到派令叫你要走。
至於要怎麼收到這種非自願調動的派令而且還要去你想去的地方，
也是學問和技術。