作者:
marques (派大星讚!派大星讚!)
2016-11-02 20:44:57想問問各位板上的大大
若技術雇(4年) vs 企管職
怎麼選擇比較好?
雇員要輪班
但加輪班津貼跟等等有50k出頭
職員不用輪班
但少了加給可能只剩下不到40k
請問各位大大能給些意見嗎@@?
謝謝
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2016-11-02 20:49:00我覺得會選技術雇的應該不會上來跟你講為什麼
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2016-11-02 20:53:00只在意錢 就選企管職吧 主管職 頂天高 技術雇留給我朋友
作者:
marques (派大星讚!派大星讚!)
2016-11-02 20:54:00我承認雇員的生態對於在外被操習慣的我很不適應...
作者: gtoman2006 2016-11-02 21:58:00
雇員>>>>>>>>>>>>>>>>>職員(無誤)
作者:
KIOA (東巴)
2016-11-02 22:08:00職員。很多人不是雇員後考職員。既然你都有機會選擇了為何不把握呢
作者: david7796 (待領養的大貓) 2016-11-02 23:03:00
如果已報名了，就好好考吧
作者:
JITER (噴出總在被洗後)
2016-11-03 04:27:00後期企管職薪水和輪班僱員應該差不多(不接管理職)如果有當個小課長(可能只管理3~5人)薪水還可多個2萬上下..只是你現在跳前五年薪水鐵定是變少..就看自己考量了
作者:
frice (Frice)
2016-11-03 06:46:00很多人雇員>職員不代表職員比較好 只是因為不能回頭而已
雇員也沒有一定是輪班吧！正常班的很多，主要是看單位
作者: david7796 (待領養的大貓) 2016-11-03 23:09:00
企管職員會比技術雇員有比較多加班的機會 還不見的有錢不過你有說想操一點 應該是沒差
作者:
JITER (噴出總在被洗後)
2016-11-04 05:02:00僱員不輪班=沒錢阿.台電我不清楚.X油的話.危險加少的可憐不輪班底薪就是札札實實輸職員至少1~2萬以上
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2016-11-04 10:08:00不會到沒錢那麼可憐啦，常日班跟輪班幾年後都是比外面高中畢的職缺領得多，常日班後期還是贏高考薪水啊