作者:
cartain (Be A Madao.)
2016-10-21 17:32:02這是公司內部的消息，好像有公文了。
明年進來的技術士會改為五等起跳。
今年進來的就不知道公司會怎麼處理了。
僅供參考而已。
另外公司內部信箱有提出先考術科
再考學科。
不知道有沒有lag 大概如此。
作者:
orange722 (orange722)
2016-10-21 17:37:00樓下推夢想起飛在台水
作者: razor99 (張儀) 2016-10-21 17:38:00
推洪大的夢想起飛在台水
作者: Erogame5566 (工口56) 2016-10-21 17:49:00
營運士有嗎？
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2016-10-21 18:27:00樓下有請eco專家解惑。
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2016-10-21 18:30:00如果是真的，我們考慮降低虧台水評價的機率。
作者:
n88713117 (國營米蟲 (水屬性))
2016-10-21 18:31:00看清楚吧 是滿一年後5等2剛進23000 實習期間4等1 過實習4等2 滿1年5等2
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2016-10-21 18:34:00但前兩屆考上的人要叫新進學長該怎麼處理？
夢想起飛在台水不是我po的，我只是回文 Q_Q目前還沒看到該封信，如果真的通過，未來的同仁都該感謝北水的評價人員招考，因為經濟部之前打槍台水的主因是我們的薪幅比北水短，所以他們認為台水優於北水但北水技術士招考用五等一起跳，台水當然有空間可爭取總之，各位抓穩囉！要起飛惹～～～～～～
作者:
gf4936 (光彩炫耀)
2016-10-21 19:37:00比賽30秒內喝完多喝水1000cc，30秒內滿分，每超過1秒扣5分，60分以下不予錄取。
這我可以，哈哈...那請問照n大說的，實習間跟實習過後，各式多少薪資?
作者:
bot ( )
2016-10-21 19:57:00營運士術科可以考台語或客家語
作者: bl00003411 (柳楓之殤) 2016-10-21 20:05:00
如果經濟部真的過了 那努力爬到五等的人 算什麼!要不要揪團向公司抗議!五等二可過 請顧及已五等的人的權益
作者:
b7510623 (é‡å¿ƒé£›ç¿”)
2016-10-21 20:23:00工會說的話 呵呵
作者:
n88713117 (國營米蟲 (水屬性))
2016-10-21 20:23:0026K->27K 5等2約30K那不是notes信 是工會的提案
作者:
jasonnccu (平安å¥åº·å°±å¥½)
2016-10-21 20:43:00台水用Lotus Notes喔~真先進!!
作者:
poister (光陰者，百代之過客)
2016-10-21 20:54:00營運士有五等嗎
作者:
orange722 (orange722)
2016-10-21 21:24:00希望職員也可以五等起跳(誤)
作者:
s463074 (回不去的青春呀～)
2016-10-21 21:45:00台電養成班起薪 54期2萬 結果55期變2萬3 超幹
那是工會的提案 大概幾個月前有發Notes 說會跟上面的提新進的五等起 而未滿五等的全部升成五等(會不會考慮年資 考績升級就不清楚了)
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2016-10-22 02:12:00經濟部會鳥台水工會？洗洗睡吧。但，我也支持夢想起飛在台水。
作者: wlo2334397 2016-10-22 06:16:00
台水不能亡
作者: girljuice (我要當消防員) 2016-10-22 08:24:00
過了才能起飛飛。快點賣礦泉水才好賺。
作者:
zxc02203 (èµ°è·¯åƒéš»é´¨ï¼Œä»Šå¹´ä¸€è·¯ç™¼)
2016-10-22 08:39:00先把上面月領 10萬的經理和一堆頂天不會做事有領6萬多的叫他下來，經濟部就會答應妳升了
先把上面月領 10萬的經理和一堆頂天不會做事有領6萬多的叫他下來，經濟部就會答應妳升了
作者: wsc47621 (wsc47621) 2016-10-22 10:43:00
五等好像也不能幹嘛
作者:
ncit03 (終於說出口)
2016-10-22 12:04:00做做樣子，看看就好~
作者:
lfk (吼~~)
2016-10-22 14:35:00國營已經是基層跟主管薪水差距最小的企業了吧 還要再差更小把經理薪水拉下來喔?
作者:
xulglma (小宇)
2016-10-22 18:30:00職員可以改回五等起薪嗎？
作者: FTTH 2016-10-22 19:45:00
那如果已經待幾年卻跟新進同等這合理嗎
作者: girljuice (我要當消防員) 2016-10-22 21:04:00
回樓上，不改更慘，沒新人來永遠你最菜烤雞一直拿乙
作者:
lecheck (小調皮)
2016-10-22 23:40:00今年進來的到時應該會一起跳目前五年離職率破四成 我想是有機會調
作者: FTTH 2016-10-23 01:15:00
噢已經有好多新人了 改了學弟一定更幹應該是前面幾期的也要一併調整吧
作者: bmtu 2016-10-23 09:38:00
五等就是地特五等
作者:
ad58520 (果汁)
2016-10-23 10:23:00樓上中肯XD
作者: Sevenereka (禦電者) 2016-10-23 20:17:00
不改離職率只會逐步提升，認識幾個好友在裡面根本....
為了公司好，這一定要改，不改士級永遠留不住，前幾屆能做的補償，也許是未滿五等二的一併調整到五等二吧
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2016-10-23 20:39:00改了就可以夢想起飛了XD
作者: ty910204 (剪刀~) 2016-10-23 20:58:00
還有公司制度要改，連機電都要作管線，說不定以後連營運士都要監工...
作者:
n88713117 (國營米蟲 (水屬性))
2016-10-23 21:01:00補償一併調整5等2不妥 應該補前幾年升級的差距
這一定要改 但後續補償措施真的要做好不改的話人留不住 對於在公司的人只會更慘 事情沒變少而人補不進來 自然就是大家要分著做了