這種備取機制是不是不公平阿，備取中間或是前幾名填的職缺都可以正取前20了。
是不是要開放正取可以放棄填志願，備取再填，或是正取的人對職缺不滿意可以重填志願
，剩下的名額再給備取，不然對正取中間或尾巴的人實在很不公
平阿。
作者:
deric123 (deric)
2016-06-01 12:53:00的確是不公平啊…
作者: iampala (wine..) 2016-06-01 12:54:00
這種就專門等備取..賭的也是個機會
這是為了作業方便以及員工心態吧......都已經進單位，前輩花時間教了，卻因為前面有人離職而隨時有可能跑掉，誰在備取結束前還想認真教新人，大概都會保持著"不知道會不會跑掉，隨便教就好"的心態吧
猜等等會有老鳥跳出來說 進去之後不公平的事還多著呢原po上過水果日報？戰30歲女存款不到百萬被噓爆的？
作者:
deric123 (deric)
2016-06-01 13:35:00版上會請你上街抗議
作者:
Xidol (喵)
2016-06-01 13:36:00明年重考填志願就知道了(疑
作者:
xo7796 (汐華 初流乃)
2016-06-01 13:43:00備取也不是沒壞處，少領幾個月錢跟壞處，而且也是任人宰割，誰知道備到哪
高普考增額錄取的缺有時候也比正取尾的好,一切憑運氣
作者:
jubel (木亟缶夬金戔)
2016-06-01 14:46:00你這樣搞 新進人員的整個職位跟公司運作會大亂吧進去幾個月後要備取 全部的人放棄職位重排志願正取放棄的職位是不是也放進備取再重排 那是要拖多久
版主的生活想必很無聊 到處在各大板發引戰文 發完了就閃人的那種
作者:
Xidol (喵)
2016-06-01 18:41:00遊戲規則也不是這一兩年才訂的，試問要抗議什麼?考高點不就能多點選擇了...
作者:
Xidol (喵)
2016-06-01 18:50:00那為什麼不先檢討自己考比別人差呢？你現在充其量就是正取尾沒得選擇在抱怨罷了，沒什麼好戰的啊，呵
作者:
orange722 (orange722)
2016-06-01 19:13:00目前沒有比較好的分發作業方式~"~有的話提出來然後跟台電反應 沒有..就多念書..大原則就是保障正取一定有工作 備取看運氣 這樣
作者: fcucwh (佛劍豪) 2016-06-01 19:15:00
遊戲規則只要是公開的，都是公平競爭的，換個角度想，要剛好考到備取頭有那麼容易嗎?就算考到了，你能確定有好缺可選嗎?
作者: dcdc0810 (大頭) 2016-06-01 19:39:00
好缺壞缺你定義？
我當初備取尾選到高我二十多分的單位 也沒比較好XD
作者: arhuro (什麼都沒有) 2016-06-01 20:12:00
這代表甚麼你知道嗎? 高初試一點點 一定要去複試 拚備取頭運氣好還能撿到中油缺 結果正取中後段只能挑台電QQ
你的觀點比較怪吧 正取能先選 選不到自己愛的還可以一直選 直到他爽為止 那都給你們玩就好了！ 哦反正你只是想選所謂爽缺 我覺得你還是在家待著不要去上班害人了。
作者:
son8868 (晃太)
2016-06-01 20:26:00講的好像備取沒有風險一樣 沒人放棄備取就沒得選 有跟沒有才是重點 備到什麼缺才是其次
作者: win3107 (王) 2016-06-01 21:27:00
沒人逼你去受訓啊
作者: tomqq (Almost Famous) 2016-06-01 21:44:00
如果備取到金門的中油你去嗎？
作者:
pmmp (blacktea)
2016-06-01 21:57:00他就是來討戰的吧
說實在雖然我以前是正取也選到自己想要的缺，但真的是有點為正取鳴不平，在怎樣都該讓正取先選才是....正取的權益應該怎麼說都優於備取才對...但規定就是這樣也無可奈何了~~~
原PO講的可以選到中油就是好缺 說不定有人想選的是電水糖呢！？ 好缺壞缺因人而異 講這些有什麼用 考高點比較實在吧！
作者: joshfan 2016-06-02 07:08:00
遊戲規則如果先講好，應該就沒爭議。
作者: siqzo1 (text523) 2016-06-02 07:09:00
作業好進行就好，他們才不管勒～～
作者:
zxc8321 (jaja)
2016-06-02 07:37:00沒人要你考正取尾啊？怪6角哦？
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 10:14:00
備取到什麼缺本來就是運氣， 而運氣本來就是實力的一種再吵乾脆建議公司比照高普考全部缺消備取制度，沒來報到ㄧ律併入明年招考名額，這樣最公平！贊不贊成？全部取消備取制度，省得一堆人有意見
作者:
overpolo (米勒拆不拆)
2016-06-02 11:02:00哈哈 制度有缺陷 提出來還要被酸 lol
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:22:00
沒有十全十美的制度，重要的是事先確定的遊戲規則。簡章（遊戲規則）去年公佈時大家早已看過也同意才報名，等考完試分發完才高喊不公，請問你們不同意為何不反應？如果反應後也不被接受為何還要報名？既然報了名就要遵守遊戲規則，這個很難理解嗎？去年也是一堆人這樣，明明簡章上就說要綁三年，結果進來後再那邊不爽、投訴，明明早就告訴你遊戲規則了，不爽就不要考嘛，進來浪費大家的時間。
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:34:00
樓上人資？還是慣老闆？你怎麼不說＜一堆＞靠關係的無視綁三年，請定規定的自己也會遵守再來說嘴好嗎...
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:36:00
樓上有看清楚規定嗎？三年內不得「自行」請調，那些有關係的人是「自行」請調嗎？規則都有漏洞，我也很不爽，但又能怎樣？去佔領台電嗎？不接受就不要去考啊！只要有人的地方就會有人情關說，我們這種沒關係的人還能
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:43:00
先說和本文樓主po文無關了，只是針對某些言論，何況有時內部制度有問題的，員工提出建議就當來找碴？常遇過人事嘴臉總是不屑，你當台電你家開的？就是還有一堆迂腐思維的人甚至佔著茅坑不拉屎狐假虎威，台電進步才會受限
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:43:00
怎樣？關說文化不是早經選舉取得了全民共識？每一屆招考簡章不見得相同，現在綁三年的難道去抗議以前的人沒綁？這幾年進去的難道去抗議92年的人沒被降等？
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:49:00
對了，還沒回你，我有看清簡章，且關係人是自行請調無誤，如何？我也是沒背景的，你自己都說不爽了，也接受了，若別人不接受有問題的狀況就不行？心態真的很怪...
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:49:00
我想講的很簡單，就是遊戲規則（簡章）去年早就定了，你如果是承辦人你有權限因有人抗議就隨便更改規則？
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:52:00
你要慣老闆要接受奴役是你家的事？不要把你也許既得利益和容忍那些有問題的行為當作理所當然？ok?
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:53:00
有意見就去想辦法更改今年或明年的簡章，這樣有清楚嗎？
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:57:00
沒人要你（隨便）更改，是有沒有正視一些問題，別扯歪，就像上面說的一樣睜一隻眼閉一隻眼，然後沒關係的提出質疑，只跟我回應這是現實，你自豪的要遵守規定是放在那了？
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:57:00
看來簡章上那堆字都白寫了，一堆人不同意上面寫的還來考
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 11:58:00
不要打自己臉，ok?
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 11:58:00
看來也許接下來就是佔領各國營事業總部了。
作者: davidjoe (davidjoe) 2016-06-02 12:01:00
你錯了除掉內部的害蟲比較實際，看完你的回應直覺真是浪費我的時間..來吃飯好了..
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 12:05:00
國營職員要綁三年，台電雇員要綁五年，中油雇員要綁兩年地方特考要綁六年，這些都是早寫在簡章上的，也都是有關係的人不受限，我們能如何？關說文化不早深殖民心了，你能全部都去抗議不公？對樓上的一腔熱血深感佩服，希望您能挺身而出消弥台灣社會的關說文化，讓台灣邁入充滿公平正義的社會（我是已經放棄了）
作者:
w271235 (老魏)
2016-06-02 12:16:00ㄏㄏㄏ實力問題
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 12:20:00
我也不想講了，總知我已經大概知道這一屆的想法了。
我這一屆的 我覺得這制度沒問題然後我前面有提到了 原po常在各大板po文開戰 開了之後就閃人的那種 不用對他太認真傷了本板和氣如果說遵守一個簡單的考試規定就叫放任慣老闆就叫奴性 那我想不服的人都不要來考好了 反正進去後不照規定的事多的是
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-02 12:55:00
一開始就說了沒有十全十美的制度，根本不可能百分百杜絕人情關說，無力去改變又無法接受就不要來考了，何必呢..扯太遠了，想扯三年條款可以再開一樓，不用佔樓主的樓。
作者:
jontaxx (jontaxx)
2016-06-02 13:15:00我覺得考得上最重要
作者:
axced (axced)
2016-06-02 19:39:00備取比正取上好的缺本來就不是很好的現象。。。
作者:
son8868 (晃太)
2016-06-02 20:01:00但也要有好缺放棄阿 都屎缺阿不就還好我正取?好缺留住人 屎缺一直走才是常態 不要把特例當常態
作者:
DontPLZ ( )
2016-06-02 21:43:00簡單說不公平處就是 正取尾一定是屎缺 但備取頭卻總會有不錯的缺 所以對此 正取尾的人是最賽最容易感到不公平
作者: gacktmm7633 2016-06-02 21:44:00
分數不高就不要想這麼多 放棄報到積陰德 明年會更好！
作者: gbhn 2016-06-02 22:44:00
要考到備取頭也是種實力的表現
你的屎缺搞不好是別人的好缺，缺好不好不曉得。但你這種工作心態，只有0分。
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-03 02:04:00
難道只要每次有一個正取離職，其他所有正取都叫回來重填才是公平？
作者: roncarrot 2016-06-03 19:40:00
推樓上
有本事就去考備取...講這些 國營事業聯招本來就這樣
作者: Sevenereka (禦電者) 2016-06-03 23:54:00
學霸就是87各種卡位都能玩
好缺壞缺誰定義? 求職哪可能這樣選到飽為止 當還在學校喔
作者: win3107 (王) 2016-06-04 07:50:00
能接受再報名啊
作者:
pmmp (blacktea)
2016-06-04 10:06:00說認真的不能接受就不要考
不爽不要來，來了當問題人物前輩都很頭痛不然你ＰＯ一篇討論文章看想要怎麼選填自願最公平？只會說制度不公，不然你擬個辦法細節看看有沒有比較棒ginlo999大不用跟他們計較吧，A一下原PO文章就知道釣魚文居多，多半是考不上在那邊亂吧～davidjoe大為人正直，如果當初棄台船選台電麻煩嗆一下自己單位靠關係請調的前輩長官摟
作者:
son8868 (晃太)
2016-06-04 11:57:00你講的太理想 如果說除了正取1以外都想參加正取遞補 公司不就被搞死? 你可以提出一個看法 但請提出能實行的方法
摁摁...同樓上，蠻理想的，可能以為台電本業不是發電全部兩萬多名員工都在人資部門搞這件事吧...
作者:
ttkam (轉不了水中葉的新百葉~~)
2016-06-04 15:17:00正取後段跟備取就是選人家剩的 剩什麼就選什麼職缺好壞是考試者自己評斷的 對來說公司職缺沒有好壞之分有人選剩的，運氣好選到你認為的好單位就說制度不公平何不乾脆抗議為啥有人花一百就可以中頭獎算了照你的遊戲規則，我要是正取後半段的，想都不用想直接放棄反倒是正取中或是前的 還要思考放棄好不好而且第一次正取遞補選不到被第二次備取選到都不會發生?
作者: win3107 (王) 2016-06-04 23:02:00
考試的規定，不能接受就考別間你改天會不會佔領經濟部，直接錄用你，不用考試
作者:
minga0102 (一抹勝利的微笑是在笑啥?)
2016-06-05 01:28:00分數高比分數低有更好選擇 甚麼歪理 規矩都給你定就好
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-05 08:18:00
1.何謂更好選擇？對公司來說沒有好、壞單位之分，對你來說壞缺，但對別人是好缺。2.所謂的遊戲規則就是「分發以一次為限」，如果每個人都要求重分發，那豈不是大亂？3.如果有人報到後馬上又離職？缺當然會變成給備取，難道已經分發完的正取又全部叫回來分發一次？有可能嗎？
可備取被取消 就別怪為什麼沒有備取能備取已經很可憐了。帶著不安的心情正取放棄的缺 明年在考一次 這樣有比較好嗎何況新進人員不待一陣子能知道缺好不好嗎備取一 也有優先選擇權啊 不是嗎
作者:
ttkam (轉不了水中葉的新百葉~~)
2016-06-05 11:03:00所以第一名離職 全部的人都回來重填?!
作者: win3107 (王) 2016-06-05 14:35:00
所以第二名離職 全部的人都回來重填?!
ginlo999前輩不用在解釋了，裝睡的人永遠叫不醒...
作者: win3107 (王) 2016-06-05 14:46:00
不敢只寫一間公司，又怕落榜...科科
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-05 19:06:00
不想再說了，有意見考前不去抗議，考後才來放馬後炮，真想建議公司考前要簽下切結書，省得每一個人考後不滿分發都來亂。以前進公司時前輩有說過，還沒正式任用前還不算正式員工
作者:
che0727 (努力‧向上)
2016-06-05 19:11:00樓上無需動怒，有些人總是不懂什麼是規則
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-05 19:11:00
公司還不算正式要你。雖然很少聽過實習沒過的人，不過公司看來真的要張大眼睛。省得一些事後不服遊戲規則的來亂
作者:
ttkam (轉不了水中葉的新百葉~~)
2016-06-05 20:12:00原來這種備取制是台電獨創的...台電還真強... 不知道你有沒有辦法舉出全世界哪個考試備取制度是照你說的運作的，可以找出來供大家參考嗎，這樣子大家才有辦法想法子幫你的忙
作者: win3107 (王) 2016-06-05 20:23:00
真不知道是你要這份工作，還是公司要你...
作者:
minga0102 (一抹勝利的微笑是在笑啥?)
2016-06-05 20:59:00這種思維才真的無言 沒卡到爽缺就在那邊哭天搶地 跳針整天在那邊喊公平 實際上就是自己卡不到爽缺 怪東怪西
作者: aasdf 2016-06-05 22:16:00
問下，總部燃料處好嗎，近幾年沒看到開缺？
作者:
mcm0120 (愛新覺羅小熊)
2016-06-05 22:51:00缪論~
作者:
papawalk (~自由之翼~)
2016-06-06 20:00:00奇文共賞，看人崩潰真爽 XDDDDDDDDDD
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-06 20:35:00
1.連台電為何虧損都不知道，你確定要進台電。2.要喊改革可以，請在考試之前！不要事後只會放馬後炮。3.不要只以為自己在業界待過，這裡臥虎藏龍的人一堆。下次要考試前看清楚規則「分發以一次為限，事後不得以任何理由要求重新分發」。當你在台上時可以選的隨你挑，挑完後不得以任何理由要求重新分發，這個規定大家都一樣。不然如果你可以要求重分發，別人自然也可以，這樣公司為了你們乾脆每天隨時準備開分發大會算了。所以一開始我不就說了，要最公平乾脆取消備取制度。不過這麼一來本來可以備取上的人可能會非常怨恨某人了。
作者:
Xidol (喵)
2016-06-06 21:16:00樓上何必如此認真呢？
作者: ginlo999 (J99999) 2016-06-06 21:26:00
下次要剪頭髮前記得和理髮師講好要怎麼剪以後，等剪完時不要再去跟理髮師吵說不合理。
作者: hsm0921 (....) 2016-06-06 22:14:00
你完全搞不清楚狀況，公司需要的是有人來上班，公司需花人力去培訓等作業。照你說的那種遞補來遞補去，跟本沒效益。何況分數高低，並不代表他進公司後的表現。所以不會有間公司會為這種事情來浪費成本。
看來大家都認真了...沒事可以搜尋一下原po，縱橫各大版，舉例像八卦 股票棒球 灑花 國考版 高雄版 科技業版，不難看出其實蠻多廢文的，大家不用為了一篇廢文勞師動眾，爭的面紅耳赤。剛剛研究一下發現原po三十好幾，可是工作不順，家庭失和一個人住外面，人際溝通也有點問題，國考準備多年可能身心也有點狀況，誠心建議您看個身心科或是找專業醫師好好聊一下我並沒有人身攻擊的意思，如果造成您的誤會在此跟您說聲抱歉，我只是基於關心版友身心健康給您一個發自內心小小的建議而已，如果不採納的話也沒關係，畢竟是個建議而已
作者:
ttkam (轉不了水中葉的新百葉~~)
2016-06-07 12:40:00作者: win3107 (王) 2016-06-07 14:15:00
我也建議找個醫生
所以原PO是沒填到高雄缺，覺得不公平!!??原PO一直說"備取可以填到高20幾分的正取缺"有點看不太懂，可以舉個例子嗎？
作者:
ttkam (轉不了水中葉的新百葉~~)
2016-06-07 19:50:00第一名報到後離職，備取選到第一名選的缺
作者:
pmmp (blacktea)
2016-06-08 09:39:00結果第一名選離島離職，大家搶著要嗎？
作者: win3107 (王) 2016-06-08 15:04:00
第二名選核能離職，全部回來重填
作者:
Xidol (喵)
2016-06-08 18:54:00整年都在重分發和受訓，不錯!
作者: Nojudge (小恩予) 2016-06-16 15:47:00
Fuxk ，那你來考個備取看看廢文