各位國營版的板友好
有意想報考台電雇員 爬文一下仍有些問題想問清楚
想要請問一下台電雇員是台電的正式員工嗎?
和台電職員的最大不同是甚麼?(爬文大略知道是薪水,那還有其他的差異嗎?)
還有台電雇員的休假是和公務員一樣周休二日和見紅就休嗎?
另外,雇員需要輪班或加班嗎?
如果加班的話是有加班費或補休呢?(現在的公司是加班都給補休沒加班費@@)
還有..調薪的標準是甚麼?(看甚麼能力或者考試或者每年固定調薪?)
不好意思
一下子請教很多問題
因為對國營真的不熟
有請各位了解甚深的國營版友回答了
非常感恩~~~

如果有爬文就不會出現上面問題，結論:伸手牌!結案

如果有看就簡章就知道需不需要輪班 有些不必輪班

請爬文 你問的都能解答

伸手牌

考上妳就會知道了

發文沒有說是"小妹"，結論大不同啊！

結論就是爬不夠多文，版友們不願意浪費時間回答

同意諸位見解！

雇員是正式的員工 職等不同的叫法而已 其它自己找板上的文章

簡單的說 如果 職員=工程師 那麼 雇員=作業員一樣是員工 職等起薪責任不同 福利相同

伸手牌毛還這麼多，連雇員是不是正式都不知道，好笑

完全沒做功課

考上再來煩惱這些問題吧

雇員大多要穿制服，職員大多穿便服，要為衣服傷腦筋很不方便

樓上真幽默

爬文好嗎 前幾篇才有一個問差不多的 PTT知識+化喔

職員本來就是工程師，雇員=技術員；職員要擔責任+責任制雇員只要把自己的事做完就好了。

做的事情差不多 職員得吃責任 賽缺來說寧可做雇員

考上你就會自己去找答案了，結論:考上再說

一堆說雇員比較好的 可以在職重考雇員阿 又沒人逼你錢一年差個15.6萬是有代價的 又不是沒多犒賞你

台電雇員在職不得考，簡章有說XD

配電雇員一開始制服都爛不夠穿

僱員再去報名僱員會被擋的 除非離職再考

就公司制度擋了在職員工重考雇員的路 結果不是悶著繼續做就是乾脆考別的