※ 引述《JITER (噴出總在被洗後)》之銘言：
: ※ 引述《moss18 (randy)》之銘言：
: : http://tinyurl.com/lybmd28 這張表網路上找到的 台電中油台糖都適用這張表
: : 加3%才准
: : 我已我認知的國營來說
: : 2等進用 1年1等直到9等 9升10要2年 基本上是10年10等
: 職員部份
: 分類二等開始升 一年一等至6等(5萬初)
: 基本上9等前不會卡 但是6到9不可能一年一等(老爸情況是大約3~5年一等)
: : 不過10等以上有比例限制 全體職員70%
: 確實如此
: : 所以要進國營就趁早 以免被卡在9等 100年以前的應該都還沒問題
: : 今年或之後考進來的 有機會會被卡在9等
: : 以前就有前輩被卡在9等 想升10等 等到死喔
: : 93年招考進來的 有的都升11等了 95年招考進來的也都10等了
: 真的有這麼快嘛..那我老爸呆了30年 還在10等是怎樣 同年老同事大約都9等
: 實際情形是10等後就有位階限制 比如你要區主辦或是蝦小的 才能跳到這個等位
: : 而雇員沒什麼好說的 4等進用半年後升5等 之後1年1等直到評價12等
: 僱員5等1一年一等 直接到9等(約4萬初)
: 之後9~12等不可能年年跳(現在至少15年才跳的到12等 以前老人是要25年..)
: : 一般職員大都分類11等頂退 雇員大都評價13等頂退
: 目前老職員約9~10等退(9萬)..10等以上有職位+比例限制
: 11等好像要區課長以上等級才有辦法(比如台南一個 高雄一個...)
: 不過因為現在老人都退休 所以目前已經呆在裡面的年輕職員確實有這個機會
: 僱員部份 13等頂沒問題
: 雖然12等以上就有比例限制 但是台電又搞出一個跳等
: 所以實際是13等頂(約7萬)
: 然後14等以上有比例/職位限制
: 所以如果你進去後開始魯蛇 不求升官發財(進公家應該很多人都只是這個目的吧)
: 頂天薪水就是差2萬左右(職員9等vs僱員13等)
: 一年含年終算15個月=30萬
: 但僱員頂天後有12天全勤+1個月年工
: 30-7萬-3萬=20萬
: 所以實際上年薪大概差20萬左右
: : 最後薪水差距自己可以算一下 是有段距離的
: : 退休部分只講新進
: : 職員:公保加勞退舊制
: : 雇員:勞保加勞退新制
: : 公保年金:保俸*1.3%*年資 保俸最高5萬多
: : 勞保年金:保俸*1.55%*年資 保俸最高43900
: : 勞退舊制:退休前薪水*45個月
: : 勞退新制:按月提撥6%
: : 大概是這樣 職員雇員自己斟酌吧
台電前六年只要不吃餅機乎都是年升一等！到11等卡等！以不含津貼來說，同期到職的職
員月薪大約比工員多一萬，日子久了會拉開至一萬五！