作者:
NewIan (生活開心最重要)
2015-03-27 12:08:31※ 引述《mottmottmott (全職種香菇)》之銘言：
: 代po
: 小弟有些疑惑，希望大大能給中肯意見(如違版規，煩告知)
: 小弟102級私立大學電機系畢業，學士，沒背景，也尚未進入科技業
: 今年順利考取聯招職員電機甲，也已報到完成複試(等4/9放榜了)
: 而最近也是大學考取研究所放榜的日期
: 包含自己的朋友，有些是就業之後不順回頭考研究所及公職，今年也交大上榜
: 有些是學弟很多清大/交大/成大某系所榜首榜眼非常漂亮!
: (小弟有錄取前四，個人因素想放棄...)
: 這個問題又在浮現在小弟心中
: 我的問題是:
: 很多標榜都說重實力不重學歷
: 但其實進入私人企業還是會先看學歷吧
: 就算進去了，也會因學歷不同，高出幾k薪資?
: 考上國營電甲後，又開始有在想學歷真的這麼影響一個人嗎，是不是自己也要進修研究所
: (未來有機會的話)畢竟拿出來漂亮很多
: 小弟的學長在台電已待長達三十年之久，這個問題是回答我，主管想升你就會升，不想升
: 當然用你的學歷不足，最好的理由拒絕。
: 但也只是單方的經驗分享!
: 當然考取過程中，常聽到很多強人大大，前四大碩畢也會來考取公職國營，想知道強人大
: 大是如何思考?除了穩定之外?若是私人企業待遇佳，為何不拿著漂亮學歷在那高就?
: 當然補習班都會天花亂墜的說服:
: 當然學歷考越高薪水越好
: 考上國營再繼續考上高普更好
: 但小弟實在很想知道"真正"有類似經驗的大大，能分享或者指教小弟!不想聽信謠言，盲
: 目跟從
: 謝謝大大回答。
在SONY板問Sony手機好還是Samsung手機好，你覺得會有什麼答案呢？
建議多收集客觀資訊，然後用你自己的想法去判斷，決定沒有最好，只有比較適合某人。
作者:
ammo (阿莫)
2015-03-27 12:10:00推 Sent from my 黑金剛
作者:
cooty ( yellow)
2015-03-27 12:30:00+1
作者:
ln123 (你猜不到我)
2015-03-27 12:39:00這裡是國營版但是高考比較好是事實
作者: s7904018 (skalde) 2015-03-27 12:53:00
看你想要什麼，不過現在的人大部分只想靠考試解決問題一直考不如拿時間去研究投資或其他技能，也不會比較差
作者: orchestra200 2015-03-27 13:55:00
推樓上!
作者:
mcm0120 (愛新覺羅小熊)
2015-03-27 14:39:00推SONY手機~~
作者: heavyson (邁開步伐) 2015-03-27 15:37:00
高考 > 國營職員 > 國營工員 > 普考 > 初考
作者:
kk123123 (happiness)
2015-03-27 17:02:00如果是技術類，請樓樓上排一下名
作者: tamama2nd (他媽媽二等兵) 2015-03-27 17:30:00
技術類: 高考>國營雇員>>國營職員>普考>初考國營職員甚至可以排在普考之後
作者: tamama2nd (他媽媽二等兵) 2015-03-27 17:32:00
這是我個人看法 僅參考
作者: momohowhow 2015-03-27 18:01:00
原來技術類雇員比職員好.....
作者: ty910204 (剪刀~) 2015-03-27 18:26:00
為什麼職員比雇員差
作者: gn0369258 (^__^) 2015-03-27 18:28:00
為什麼職員比雇員差
作者: companion 2015-03-27 18:32:00
難以想像雇員會比職員好!! 是因為雇員沒壓力嗎?
作者:
che0727 (努力‧向上)
2015-03-27 18:39:00施主，一切都要看單位阿，唉
作者: willy310127 (willy310127) 2015-03-27 18:39:00
職員這麼慘啊??
作者: tamama2nd (他媽媽二等兵) 2015-03-27 18:40:00
因為職員除了該死的公保以外,什麼獎金都是雇員再領的夜點費 危險津貼 獎工 全勤獎 加班費...又夜點費已併入基本薪資 所以輪班雇員工作除了單純又爽雇員13等跟職員9等只差兩等 所以新資早就被雇員超越
作者:
ln123 (你猜不到我)
2015-03-27 18:45:00職員一定在普考之後，只會當公務人員墊背，福利扣光光技術類的又史，職缺不是上山下海，就是被利委欺負
作者: bmtu 2015-03-27 18:52:00
不會阿 中鋼機械就不錯
作者:
kk123123 (happiness)
2015-03-27 19:03:00中鋼機械不錯...XD
作者:
NE79979 (愛的抱抱)
2015-03-27 19:36:00職員這麼屎 ln大為何不考別的呀 好奇～
雇員>職員是只再技術類成立吧..?嗎？電甲應該是職>雇....
作者:
kk123123 (happiness)
2015-03-27 19:40:00國營職員沒這麼不堪。高考≧國營職員>普考>國營雇員>初考
作者:
ln123 (你猜不到我)
2015-03-27 19:41:00幹嘛點名我，其他人也有類似的看法
作者:
Hardtosay (not at all)
2015-03-27 19:47:00職員本來就沒這麼不堪，除非高考這輩子都是人人賺五六千萬。
作者: ARTORIA 2015-03-27 19:48:00
普考有這麼威?在北部領3、4萬能成家嗎
作者:
kk123123 (happiness)
2015-03-27 19:49:00100年就有人放棄高考機械，報到國營職員機械
作者: ARTORIA 2015-03-27 19:49:00
不要說有月退所以要x2...那至少是55歲後的事了
作者: gtoman2006 2015-03-27 19:55:00
台x職員被利委里長民眾欺負茄破威和
作者:
emuplayer ( 眼ä¸è¦‹ç‚ºæ·¨)
2015-03-27 20:27:00只看到別人爽的一面 難怪有那種排名
作者: sunlin1060 (sony) 2015-03-27 20:52:00
高考也要考到前面才有比較ok的缺，賽缺幾乎無法商調
高考當然比國營好啦...像地特苗栗的土木缺....比東比西沒太大意義,自己做的開心最重要....爽單位可能有爛缺,爛單位也可能有爽缺不過有能力就重拾書本逃離現有單位,要不就靠其它管道做的不開心怨東怨西,其實還不如不做,省得憂鬱症上身
作者:
lfk (吼~~)
2015-03-27 22:00:00的確某些時候 你會覺得 職員不如雇員 充其量 雇員大不了就是尊稱你一聲主管 但實際上 除了本薪 雇員可領的名目多很多~
作者:
z590045 (zaq)
2015-03-27 22:31:00職員這麼賽 來當雇員就好了阿 職員給小弟來考好了
作者: tamama2nd (他媽媽二等兵) 2015-03-27 22:47:00
職員超賽...請勿輕易嘗試
作者: mjking (人間月映千江水) 2015-03-27 23:32:00
職員管不動老或等數高雇員 職員又有上級壓力時 那就屎了下面要服你 主要是會做人 能力要夠強 分派對工作化簡工作
作者:
ln123 (你猜不到我)
2015-03-27 23:40:00樓上，包商亂搞跟x民亂鬧你還可以補充一下
哪裡的職員沒夜點費你可以講一下? 話不要亂說還有工作獎金和加班費最好都是雇員在領還拿9等跟13等比 你怎不想想這兩個哪一個會卡比較久
作者: furuuchi (宅心邪王) 2015-03-28 09:01:00
做的不開心, 你可以去考雇員. 不是嗎?
作者:
trestan (trestan)
2015-03-28 09:33:00ln大可以說說您是哪個單位的嗎？
作者:
kk123123 (happiness)
2015-03-28 09:41:00不知道心態為何
作者: furuuchi (宅心邪王) 2015-03-28 10:10:00
人喔, 永遠就是不滿足, 整天想比爽, 永遠覺得自己最累,報考時, 裝得一付老實樣, 說國營事業工作穩定,進來後, 又是科技業那付鳥樣, 整天嫌東嫌西,還一直扯調動平台, 誰跟你說調動平台就一定要讓你調?不服氣, 公司對你不好, 那你就出去考, 考第一名嘛,
作者:
Hardtosay (not at all)
2015-03-28 10:15:00同意f大
作者: furuuchi (宅心邪王) 2015-03-28 10:16:00
單位任你挑啊, 誰叫你考得名次不漂亮, 撿爛缺,我都不知道要現在比錢多是在跟雇員比的咧, 怎不跟GG比?
作者:
EX37 (Metal Defender)
2015-03-28 10:37:00推樓上
作者:
kk123123 (happiness)
2015-03-28 10:38:00同意f大+1
作者: a910503 2015-03-28 10:46:00
同意f大+1
我也覺得很奇怪，當初面試時面試官也常講如果分到偏僻地方，或遇到資深同仁推工作會怎樣，誰不是講的頭頭是道，結果現在在？
作者:
trestan (trestan)
2015-03-28 10:53:00如果待在國營真的令你這麼不堪，真的，誠心建議把位置讓出來給其他有能力有需要的人！別對公司要拿又要吃，然後又批評一堆的，這不厚道～～
作者:
sin321 (XX)
2015-03-28 10:54:00總處很不偏僻，但是我還是很想回家
作者: tamama2nd (他媽媽二等兵) 2015-03-28 10:56:00
面試官講的話? 不就事一堆制式問答而已....
面試官講的不就是會發生的狀況，既然別人都風險告知了，還硬要進來的原因是？
作者: a910503 2015-03-28 12:33:00
我也覺得這樣說不厚道
作者: oldman1019 (哈哈) 2015-03-28 14:52:00
進入台X 給我的觀念 雇員不用負責任 12~13等資深雇員故意擺爛不會做 請職員工程師帶隊維修結果現在 職員現場 行政 發包業務都自己做 屎缺一堆出事自己扛 課長 也不鳥你考績永遠都是那些基層主管再拿 連績效獎金也被扣走
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2015-03-28 15:19:00對啊，抱怨的人幹嘛還繼續作下去。
作者: david7796 (待領養的大貓) 2015-03-28 17:21:00
職員賽缺不到兩成吧 大多還是準時上下班阿 只是爽的不會出聲而已
作者: oldman1019 (哈哈) 2015-03-28 19:33:00
N大 我已經沒幹了 只是台X養了一堆廢物不做事被外面指指點點 不是沒有道理的 ...活該
作者: northe1 (tomet) 2015-03-28 22:32:00
如果有在外搞副業，雇員比較有時間，職員就沒什麼時間了。加上外面副業收入比職員頂還多不少。
作者:
lfk (吼~~)
2015-03-29 00:03:00雇員就是照勞基法 該給的不會少 除了輪班職員外 正常班職員加班是沒加班費 甚至假日被公司要求出來上班 也只是補休8小時順便問一下 小弟某天上班到六點多 填了一小時補休送出但這次卻被人資退回來 說 勞基法規定 上班四小時要休半小時所以假設五點下班 但加班到六點 所以只能報五點半到六點這半小時 這樣合理嗎? 怪~之前在業界 也沒這樣先扣掉半小時休息後再報補休的阿 到底哪種才是合理的呢? 有大大可以解惑嗎? 感謝
作者: gtoman2006 2015-03-29 00:14:00
職員就是屎 尤其台x
作者:
ln123 (你猜不到我)
2015-03-29 00:15:00lfk，等下有人會說雇員這麼好怎麼沒人去考？
作者: oldman1019 (哈哈) 2015-03-29 00:36:00
人資只看你刷卡紀錄 且 5點到5點半至少要刷一至二卡看你長官怎麼通報你加班的方式...
作者: northe1 (tomet) 2015-03-29 06:01:00
有些人考的上職員，但考不上雇員，因體能太差了。
作者:
ln123 (你猜不到我)
2015-03-30 23:35:00餿水油業者：不爽不要吃，炒房客：不爽不要買