http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1091977
2014-08-28 09:05
〔本報訊〕國營事業招考將有新規！經濟部今將公布台電、台水、台糖及中油等4家國營
事業新進職員甄試簡章，將於年底進行筆試，9月5日至16日起網路報名，
今年錄取名額首度指明暫定866人，保留徵才空間；此外，為解決國營事業退休潮及
新進人員離職潮問題，也首度祭出「錄取後3年不能請調」的綁約規定，
並「凍漲」新人薪資。
蘋果日報報導，國營事業近年每年都有上千人退休，加上約有1成的新進人員分發後，因
考上高普考而離職，為了解決缺額問題，經濟部決定比照高普考明訂「錄取後3年不能請
調」的綁約規定。
報導指出，4家國營事業曾向經濟部提「新進人員加薪方案」，盼減少新進人員離職率，
但經濟部認為，國營事業新進人員目前起薪約35K到38K，若再加薪，將達40K起薪，非常
不妥，因此否決，明年再決定調薪與否。
報導引述TKB百官網協理王元賢說法，國營事業綁約3年並無違約金，留住人才效果不大，
延後考試應有不錯效果。有考生說，國營事業薪水仍比一般企業好，還是會想報考。
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-28 09:36:00目前有些地方綁五年，希望真照簡章，公平綁三年
作者:
cjhcjh (魂牽夢縈 牽腸掛肚)
2014-08-28 09:47:00中油不是要民營化? 有人剛考上漢翔不久就民營化
不得請調 但是可以借調啊@@考績還是原單位打 離家近三年打乙也沒差吧
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-28 09:51:00文中說道，因考上高考離職，跟綁三年到底關係何在?
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-28 10:21:00簡章在那?
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-28 10:35:00反正考上三等的就會跑了
起薪35~38K 扣掉哩哩叩叩 只剩30~34K 業界一堆比這高
作者: iampala (wine..) 2014-08-28 10:40:00
這跟高考根本無關, 會跑的還是會跑吧-_-
作者: reggie0718 2014-08-28 10:40:00
有關係進去沒多久就可以調來調去!!
理工科畢業的 薪水都不會差去哪 但如果你拿搖飲料的跟這些國企產業比 薪水本來就不能在同一基準上相比
作者:
itshard (再見了我的7年愛情)
2014-08-28 10:48:00國營實領是從底薪往下算 民營實領是從底薪往上算相同性質的石化業 照上面所說 薪水可以差到快兩萬工作本來就是高危險環境 想吹冷氣不耗腦不費力就領高薪這種人淪不到只會抱怨沒競爭力的人 換個角度想大家有錢賺 才會消費 這才是景氣的正向循環你咬我 我被砍 我不消費 你就賺得更少 會惡性循環
作者:
DominateS (Domiinate)
2014-08-28 10:56:00四、錄取人員3年內不得以任何理由自行請調服務單位....
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-28 11:00:003不加薪，要租房子，難怪留不住人
作者:
cccdddnnn (書不在腦中~是在肩上~累)
2014-08-28 11:20:00考上後要慎選單位，3年夠難過了
作者:
MRHAUNG (狗瘟摩湯套~夕鶴)
2014-08-28 11:33:00幹他媽的 40k非常不妥 主計處統計 平均月薪不是40~50k嗎
作者: sedimentary 2014-08-28 11:36:00
可以自行請調主管也不一定會放人阿
作者:
itshard (再見了我的7年愛情)
2014-08-28 11:46:00考上慎選單位 又不是你想選哪裡就能去那裡XD
作者:
DominateS (Domiinate)
2014-08-28 12:26:00綁3年就是3年內主管不會讓你調，所以沒違約金也沒差...
作者:
cccdddnnn (書不在腦中~是在肩上~累)
2014-08-28 12:27:00單位是你選的啊有錯嗎= =，要打聽好
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-28 12:36:00你想去核電，但是沒開缺，要怎樣先打聽?樓上
作者: jennywalk 2014-08-28 12:38:00
就算綁約，考上高考還不是照樣離職@@
作者:
cccdddnnn (書不在腦中~是在肩上~累)
2014-08-28 12:46:00我可沒說想去哪就選哪，當分發時有很多單位選擇時，有機會的還是打聽好環境，不然沒辦法1年多就調也挺辛苦的
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-28 13:03:00其實有時進去後才知道合不合自己個性
作者: p1227426 (詹) 2014-08-28 13:49:00
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-28 15:22:00樓上，還要綁三年喔，難怪留不住人
作者: david7796 (待領養的大貓) 2014-08-28 15:33:00
薪資凍漲? 降低人事成本是幫民營鋪路嗎
作者:
mcm0120 (愛新覺羅小熊)
2014-08-28 15:43:00三年凍漲新人薪資<==是新人3年都不調薪嗎?
是原本想改用40k當起薪的，後來經濟部不同意。不可能三年不調薪...
作者: ginlo999 (J99999) 2014-08-28 18:21:00
是三年內不能請調，要離職也是自己的事另外有那一條說三年不調薪的？該不會是沒看清楚誤解的吧
作者:
kk123123 (happiness)
2014-08-28 18:32:00因為今年台電提議招考的新進起薪提高,被經濟部擋下,所以才說凍漲
作者:
afgh12345 (afgh12345)
2014-08-28 19:05:00不如在簡章規定新進三年內高普考期間禁止排連休。
作者: ginlo999 (J99999) 2014-08-28 19:17:00
起薪凍漲和薪水凍漲三年是不同的，為何會理解成凍漲三年還是上面怕今年的新進職員又跑去考？
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-28 19:22:00上面會怕就不要綁來綁去，否則更多人再考
作者:
bunjie (Bunjie)
2014-08-28 19:32:00與其怕人跑掉 不如開出更優渥的條件 才能降低騎驢找馬的問題 不然大退潮 新人又待不住 只能GG了
作者: ujmyhn 2014-08-28 23:34:00
錢好少 綁三年 難怪留不住人 難道是民營化要新人負載
作者: LinShuHao17 (書豪葛葛) 2014-08-29 00:01:00
看到凍漲真失望 難怪留不住人 改革開刀只會找下一代
作者:
ertip (...)
2014-08-29 00:19:00又沒簽約金跟很貴的員工訓練 要付啥違約金 上法院給打臉嗎
作者: ginlo999 (J99999) 2014-08-29 00:46:00
會凍漲還不是怕媒體攻擊、民眾抗議？怎麼反果為因了？
作者:
zzing (小Z)
2014-08-29 02:34:00不要人離職又凍漲薪資是腦袋有動喔= =
職員應該還待得住啦 除非有能力上普考 高考又不是次等員工 評價 雇員
作者: ginlo999 (J99999) 2014-08-29 06:55:00
評價雇員不是次等員工，事實上很多高層都是雇員出身
作者: spps123 (認真) 2014-08-29 07:25:00
我只能說her大，是外行人!
所以SPP大是內行人職員了喔我只知道我ㄧ堆同學都從傳產跳國營了雖然天天該該叫 要他們走卻是萬無可能說錯是科技業跳國營
國營內~只有做事的人跟不做事的人~不是分職員雇員~怎麼老是有人喜歡拿這作文章~
作者:
jagger (87分不能再高了)
2014-08-29 09:36:00樓上中肯
作者:
bunjie (Bunjie)
2014-08-29 10:20:00職員和雇員是各司其職 並無高下之分 用薪資來分貴賤要不得工會幹部都是雇員出身的(不知有沒有例外 但目前看到都是)
作者: zard1983 (zard) 2014-08-29 11:22:00
大家都是養家活口 互相尊重一下吧
那想請問一下 高層 主管是雇員還是職員你不走內升 或是重考職員 就永遠是那樣啊各司其職好聽 以工代職一大堆我不是要戰 是客觀說出職員很值得待你要混 要上進 都比當雇員來的前程美好所以不怕招不到人啦q大我也認同做不做事之分 但也看一下昇遷管道和缺好嗎還有b大 職員大部分就是要有管理 雇員就技術工人怎會沒高下 社會上也是看薪資訂高下 很怪嗎我結論就是不要被這新聞嚇到 跟外面比 非常值得一考啦
作者: spps123 (認真) 2014-08-29 12:38:00
樓上，很功利的人生觀!尊重多元意見
作者:
DominateS (Domiinate)
2014-08-29 12:38:00別人是在講你說什麼次等員工,無法認同啦,也很多人喜歡當雇員啊,可是難道他們這麼喜歡當次等員工?就是有人喜歡當雇員,卻被你講次等員工,不覺得很糟嗎
作者:
NewIan (生活開心最重要)
2014-08-29 12:44:00職員蓋章背責任多領一些，雇員只要作好份內的事。
那要請樓上搞清楚 我批的是制度而非擔任職位的人我知道很多雇員也是要蓋一堆章的喔就好像台水士級很多人怨 你要要說也要人愛當啊 怨屁嗎
作者:
DominateS (Domiinate)
2014-08-29 12:48:00就好像？ 但剛剛講的是台電中油的雇員吧？
另外spp大 社會就很現實啊 有所體悟不代表很功利那D大只當油電雇員是雇員喔 其他公營事業的都忽略?我不針對特定某間公營的
作者:
DominateS (Domiinate)
2014-08-29 12:52:00如果你是要講台水士級,可以針對台水士級來講,每家公司制度都不一樣,不用全拖下去.
那我上面只說故園 評價 你就幫我設定油水又如何而且我就是覺得分雇職兩種 又各自封閉(除了少少內升)就是很不好啊罷了 已經失去原討論主題意義了如果有評價 雇員 工員版友 因我的次等員工言論覺得受辱本人深深致歉 但本人從無任何一點瞧不起這些職位的人我批評的是這個制度 還有某些這種職位的前途性不再推文回覆這主題 抱歉
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-29 13:27:00這裡沒有雇員或職員，只有好缺跟x缺
作者:
bye2007 ( )
2014-08-29 13:36:00三年不能請調跟考上高普考跳槽沒關係吧? 一樣可以辭職啊
作者:
vvssinn (雪糕)
2014-08-29 18:16:00職員只是比較會考試，能力不見得比較強喔。
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-29 19:02:00職員會不會考試我不在乎，大家應把焦點放在綁約三年是否包含"試用期"?
作者: bb11qq 2014-08-29 23:15:00
噗...社會是用薪資定高下?原來郭董才是全台灣地位最高的人職員比雇員前途更好?好啦，這種想法會讓你覺得開心就好囉
作者: albertliao (~咖啡癮君子~) 2014-08-30 01:13:00
三年不能請調 它沒寫甚麼時候開始算 應該就包含試用期這個部分很有可能各個單位解讀會不同喔!
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-30 05:58:00樓上，試用期長達半年，如果不包含試用期，那就是3.5年，不可不慎!
作者:
bye2007 ( )
2014-08-30 09:20:00想請調的人通常是離家遠近因素吧 工作內容或主管環境很賽的就另當別論 我是認為分發選志願前 先公布職缺 可以減少很多因為離家遠近 剛報到就想調動的人了
作者:
kk123123 (happiness)
2014-08-30 09:34:003年內不得『自行請調』，留有伏筆!!!意即....應該懂吧.今年比初試及放榜時間都訂好了，不像之前都訂上旬、中旬進步非常多!!不然如果寫中旬(11~20)就要煎熬10天
作者: travisophia (小平) 2014-08-30 11:13:00
只能說土木缺是最大爛缺，不管是高普或是國營。
作者: ujmyhn 2014-08-30 23:44:00
土木地特就超多
作者: spps123 (認真) 2014-08-31 07:05:00
大家沒看到重點!備取期限7個月!意思是說，有備有希望，高普考關務特考，放榜又走了很多這次是大放送，在職的，衝吧！有備有希望!!
作者:
iEisen (開心過好年)
2014-08-31 09:59:00進入科科業薪水40K以上比比皆是
作者:
ln123 (你猜不到我)
2014-08-31 10:08:00大家沒注意到，三年不得自行請調，是否暗指需要上頭同意才可請?
作者:
lapetos (latt)
2014-08-31 22:26:00綁三年跟研替有什麼兩樣會去考的都是沒關係的，綁成這樣誰還要考萬一分到屎缺不就要忍三年，這種最適合沒關係的去外面做個幾年，跳槽到外商就月領10萬了，國營要多久
作者: ginlo999 (J99999) 2014-09-02 22:05:00
三年不得自行請調+調動平台共需時一年=四年