啊 公司才在前期開始擴張
本來就發不了什麼錢
當初招聘進來
就沒有保證年終
實際上也沒有完全不發
員工就要鬧到公司沒辦法做
如果大家都這麼覺得年終一定不能少
又不想去輪班保證14個月
484叫政府強制所有企業
一定要給兩個月年終
就能夠解決問題惹？