如題啦，肥宅我最近又在刷那幾間數字銀行。 刷著刷著發現，那些掛在上面的缺，怎麼
看來看去都那幾家？
有些公司從我剛畢業看到現在，職位名稱都沒變過，這流動率是發生什麼事？是裡面有黑
洞還是主管會吃人？
大家常說「好缺不用上網徵，內推就滿了」，那我就好奇了：
數字銀行是不是其實是「屎缺大型資源回收場」啊？
萬年職缺： 永遠都在徵人，錄取後發現同事流動速度快過光速。
面試驚喜包： 薪資寫「面議」，去現場才跟你說底薪 28K + 獎金（看得到吃不到）。
條件通靈： 要求精通英日文、會寫扣、能修圖、懂攝影，結果給那個薪水是在汙辱專
業。
有沒有人在數字銀行上真的挖到過寶的？還是那邊其實只是給HR刷存在感用的？
有卦嗎？