這篇說的沒錯啊,
在不知道發訊的人資知道對方已經過世的前提下,提醒要補證明有錯嗎?
更有趣的是,照著走,
公司還直接甩鍋說是員工不了解流程...
好像這規定是員工自己可以決定的,
不去站在勞方一起聲援不合理的請假跟考績制度,
反而自以為正義跟著資方譴責替死鬼...
※ 引述《sheng1300905 (sheng)》之銘言：
: 就一般大公司一定是有網路差勤系統
: 用網路登系統填假單
: 然後有些假別是可以事後補證明的
: 太久沒補證明 系統就會顯示異常
: 這位人資可能只是當天把系統顯示異常的人員
: 圈選起來一併通知
: 說不定訊息內容還是系統自動寫好的
: 只要按發送就好
: 一般發這種發集體通知
: 大公司可能一次要發上百人上千人的
: 應該不太會有人一筆一筆看內容再發吧
: 如果沒人特地提醒人資承辦要注意這位的話
: 畢竟電視上也只寫孫姓空服員
: 應該很難怪罪最底層人資承辦吧