最近好奇，到底為什麼一堆低能兒可以爬上主管位？
講話沒邏輯、決策瞎得要命、問題一堆都丟給下面扛，開會永遠在裝忙，講話內容都是空氣
出事先推責、有功就搶第一
職場真的只看表演能力？
那些會拍馬屁、會營造「形象」的，反而比真的在做事的人吃香，看久了真的覺得荒謬