小朋友要學會走路的過程中 難免會跌倒受傷 這是可以被容許的
但是學走的過程中 如果有危害到自身或他人重大生命財產 這是會被即時禁止的
同樣的
老板可以接受在創新的過程中需要投入資源
但絕不能接受一個錯誤要賠上公司所有資源
創新不單是產品
創新可以是人才創新
創新可以是公司文化創新
創新可以是公司制度創新
創新可以是公司組織創新
※ 引述《ll6a (老成a~)》之銘言：
: 創新的前提是不要害怕犯錯
: 但是在業界
: 犯錯是要付出很嚴重的代價
: 那在不犯錯的前提下就非常難創新
: 所以有時候也覺得蠻好笑
: 公司不給員工容錯率卻想要員工能創新
: 真他媽低能
: 0.0..