不上班就沒錢
聽起來蠻合理的
但是接不到合約是老闆的問題吧
要就依勞基法把我開了讓人領錢
偏偏不開除 吊著員工
搞得員工跟備胎一樣就像
要的時候是好哥哥
不要的時候 嗯 喔 掰
這麼善變很折磨人
乾脆兩間放無薪假公司整合
一個員工打兩份工
正好五天塞滿
公司省了錢
員工也不吃虧
這發明比發明無薪假更值得諾貝爾獎吧