台灣幾千萬電商在火拼多年
酷澎異軍突起
酷澎只是幾天去高薪請工讀生，不但業績長紅，還順利晉身台灣電商三強了
有沒有其他電商像是PChome、Yahoo或是其他電商企業
酷澎已經示範過如何簡單快速提高業績、輕易找到大量員工的方式...
其他電商企業卻還是慣老闆心態？不敢做也做不到酷澎敢做的事？