我ㄈㄓ啦
今天聽到個職場有趣的故事
阿肥朋友的職場規模較小
老闆跟主管人很耐斯
尤其是主管太過同情心氾濫
之前有個同事入職不到三個月發生車禍腳骨折，車禍初期考慮他開刀及復原狀況，前1.5個
月至2個月非到必要盡量不會打擾他
此時骨折同事仍是全薪，
到2-3個月該他負責的工作呢？
還是讓人協助，他只要在家做統整
結果還是出包讓其他人收尾...
到今年老闆受不了
詢問骨折同事什麼時後可以正常上班？
從車禍至今8個月皆是全薪
骨折同事打了長篇大論說了一堆
他想要可以正常行走再來上班
但他不知道什麼時後可以行走？
於是老闆要求他
請他在家完成自己份內工作，不要再讓同事幫他做事...
然後這同事就吵著要離職
說上班時間接到工作訊息，
他正在復健，這樣會耽擱他復健情形，
他是個收到工作訊息就想立刻回覆的人
老闆OS：所以你上班時間在復健？
老闆直接答應他離職！請他預留時間與新人交接~
但主管同情心氾濫還在挽留，主管請了骨折助理卻一直幫骨折助理做事跑腿送公文，執行助
理計畫，
主管請了助理，反而在幫助理的工作
就在今早
這位聲稱腳骨折無法正常行走的同事
不需要任何輔助的狀態下，正常的走進辦公室...
阿肥朋友看到這一幕傻眼
除了選舉場外
阿肥朋友還沒在日常生活中看過這種景象
不是腳骨折無法正常行走嗎？
你各位阿肥朋友的職場是不是很獵奇？
大家稱這位女士為克拉拉~~~
克拉拉站起來了！
小蓮你看 克拉拉站起來了
你各位有沒有腳骨折同事站起來的八卦？