大概十年前
國際大企業之前一堆印度高級經理人
而矽谷IT行業也特別多
共同點都是很會講很會打包票
簡報做的非常好
讓人覺得這人很厲害喔
然後上任後拉幫結派
把一堆印度人找到公司
或者業務外包給印度
甚至設備產線都愛找印度的處理
結果實際執行績效表現非常差
外包給印度的東西又一直出包出事
然後出包之後死不認錯
還會喪事喜辦
講的好像工作的很成功
結果一看一堆大便
經過十年左右
去年總算一堆被看清只會宣傳
屁事不會幹很多印度人被剔除
當這些印度人滾了之後
公司發展還真的好起來了
有沒有八卦？