※ 引述《ROKOKKKK (5000天的帳號沒了...)》之銘言：
: 過去五一勞動節，教師、公務人員等身分不能放假，公教團體抗爭多年，認為同樣是勞工
: ，卻被差別待遇，校園內有些人可放假、有些人不能放假，造成許多困擾。
: 那服務滿6年之後，依據勞基法規定，年特休假日為15日，公務人員則有21日。 一般勞工
: 在職就業滿5年至10年間，特休假日皆維持15日，但公務人員服務滿9年，即有28日的特休
: 假。
: 是不是特休也該跟一般勞工沒有差別待遇？
你這個只講一半擺明就是要帶風向挑起對立
公務員第一年特休是0天
滿一年才有七天，然後滿三年才14天
前十年的特休，勞工是比公務員好的
公務員要幹到滿9年特休28天時
前十年的特休總天數才正式超越勞工
況且，勞基法只是基準
老闆自己可以訂定超越勞基法的福利
很多大公司福利都比公務員好
怎麼大家不把那些公司拿來鬥？
公務員這工作最大的成本
其實是考試，縱使你是純血頂大畢業
不認真準備你一樣會被刷掉
跟一般民間企業只要面試完全不同
前期投入成本相當巨大
因此福利本來就要與其他工作有差異性
辛辛苦苦考上
結果待遇比外面大多的工作都爛
合理嗎？
如果大家要平等也不是不行
把公務員需要考試廢掉
直接跟私企一樣改面試
我想大家應該不會有太多意見