2022景氣好，各個公司大招人，招一堆新鮮人，結果來的八年級要不能力不行，要不適應
不良跟同事處不好
一年還算很長，半年就離職的一大堆，兩三年離職率我身邊幾乎是100%
不過第一份工作就要做到退休好像本來就不可能
主管在面試的時候都怎麼想的咧，一開始就知道這個人會走，還讓他進來
但是以六年級，在找工作的時候好像本來就預設要做一輩子，但八年級不是，至少我再找
的時候是預設先撐半年
另外景氣好招人的理由在哪？招了人來也需要適應，適應起碼要兩三個月吧，那景氣就快
沒了，還招人是有啥用，要招早就該先招或慢慢給老人福利，撐過景氣好這段時光，景氣
好才招人根本沒用吧