我以前在民調公司待過，但做的不是時事相關的民調，而是商業民調。不過，這行的「眉角」其實都差不多。
有些公司對「有效數據」有特定要求，為了湊足份數，會用各種手法，比如引導受訪者回答，甚至直接找同事或朋友來充數。因為達標甚至超標還有獎金，大家自然更樂意「靈活處理」。
至於報表，當然也是能調就調。某些數據太低或太離譜時，加權就是最佳工具，數字漂亮了，報告也更符合「客戶期待」。最終，調查結果如何，端看公司或老闆想要什麼樣的數據。
所以每次看到某些民調數字特別「驚人」，不妨想想，這些數據是真的，還是「有效」？
科科 經驗分享而已