是這樣啦
魯叔這周黃金周10連休
吃飽沒事滑個手機
結果剛剛看到隔壁版一堆人說勞基法修正後22K就要復活?
唉，不是阿
勞基法不是規定每個月領的薪水不能低於基本工資
所以就算試用期被打8折後
還是不能低於27,470元
那試用期3個月後加20%回去
不就變成34,337元了
等於基本資工資大躍進耶
本魯的理解沒錯的話
為什麼隔壁版一堆人在跳腳阿?
請問是資方在反串
還是他們都是在南部工作本來就沒勞基法?
以後就雇主就兩條路
1. 沒有試用期，最低起薪27470
2. 有試用期，最低起薪34337.5
不違法的情況下不就是這樣嗎？
還是隔壁在煽動違法鼓吹犯罪啊？