叫你去吃大便的人固然有錯
但吃屎的本人只要不是被霸凌或強迫
真的就是腦子有問題而已吧？
不過勞基法
基本上就是老闆不要太白目
員工就能跟老闆相處愉快
但遇到基八的老闆
員工就會跟你算得很清楚
如果今天是一個員工
可能還是個人的問題
但如果是一群員工都覺得老闆機八
呵呵！
※ 引述《unshin (平凡人)》之銘言：
: ※ 引述《Ryoma (龍馬)》之銘言：
: : 檢察官很認真阿
: : 照勞基法規定要有實際出勤紀錄來抓加班費是否有申報不實
: : ^^^^^^^^^^^^
: : 建議想紅想出頭的檢察官可比照辦理
: : 不說立法院有一大掛瑟瑟發抖中、甚至全台議會助理
: : 現任的卸任的掛點的通通都能抓來查
: : 保證查到退休案件都清不完 ~~
: : 班時
: : NE紀
: : 見了
: : 處未
: : 以資
: : 在加
: : 了成
: : 地方
: : 就不
: : 她才
: 就擺明了要搞高虹安呀...
: 請證明你有加班事實
: 請證明你某年某月某一天的某個時間有加班
: 請證明這一個小時報加班，你真的都在加班
: 要不要乾脆精細到秒算了
: 中間去上廁所5分鍾，腦袋放空3分鐘，跟隔壁的對話2分鐘，這些都要從加班時數裡扣掉，然後加班費依照比例扣除，這樣才符合檢察官心中的“ 照實申報” 是吧...
: 以現在搞高虹安的標準，去查所有的藍綠兩黨立委助理，跟你保證全死...
: 別鬧了...
: