這件事情講了十幾年了
台灣三大退休金制度，有兩個根本就名存實亡
只有勞退因為是個人帳戶所以應該是還能領的到，國民年金和勞保對40歲以下的國民來說
繳了就是浪費
尤其是國民年金，搞笑到失業第一時間就可以收到
他媽的，失業的時候收到政府的第一封信就是請你繳錢
不繳還會罰配偶，都確定領不到了趕快壓榨你們這些領薪水的打工仔
勞保也是另外一個大洞，最後一定是調高費率減少給付，然後"稍微"延命
但不會影響到已經在領或是即將馬上要領的人
大概就是先割還要工作20年的韭菜們
但五年後還是會碰到一樣的課題，然後大概再割一次韭菜
其實真正要做的，不如就是長痛不如短痛，直接一刀切
當初怎麼切公保就怎麼切勞保和年金
重新弄出一個新的制度
參考美國IRA和401k制度，除了default以外開放讓人民自選標的
讓退休金一邊能抵稅一邊能確實享受電子業經濟成長的結果
搞到每次都把勞退基金當成政府自己玩弄金融市場的工具
你說KMT黨國就算了，到了現在還這樣玩
整天在那邊長照社福安全網
他媽的連基本退休金制度都搞不定
你不願意提高稅率沒關係，好歹401k或IRA這種玩意兒弄出來吧
新加坡美國都有好的參考案例，資本主義怎麼弄出有效的退休金
整天吹，該做的事情不做跑去弄元宇宙
退休金就是一個國家人民最基本的需求，沒退休金制度什麼都是假的
難道要全民當包租公當退休金?
真的是笑話
※ 引述《mongi (大體老屍)》之銘言：
: 勞保破產危機潛藏債務13兆　平均每人扛56萬！
: TVBS
: 台灣將進入超高齡社會，政府退休金支出不斷增加，勞保破產期限步步進逼，年金改革是政
: 府迴避不了的責任。
: https://news.tvbs.com.tw/amp/life/2449528