如題
不查不知道，一查嚇一跳，這家公司每年都要違法被勞動部公告好幾次
調動可以不通知員工不取得員工同意，直接強制調動
違反調動五原則? 抱歉喔，入職時根本沒有簽訂勞動契約
員工不肯配合，主管會直接嗆不爽拿離職單
發生工傷時不肯給員工工傷假，還要強迫員工上班發呆
送醫時也不肯叫救護車，還要其他員工自行幫忙送醫
動不動不是工作超時就是違反七休一
主管有事沒事會嗆員工不爽你們就去提告阿 XXX之前都告失敗了拉
員工要離職會造成職缺時，動不動就只會業務外包
進行勞資協商時主管也只會說『等勞動部來電再說阿!沒有你說個雞巴』
放流水違法超標排放，也只會要求員工數據造假申報
於某縣市的空汙排放就更是有名了
員工發生工安事故只會搓掉，或是管理員揹黑鍋
主管酒駕自撞死亡卻可以全公司發公告，該主管係屬因公殉職公司予與補貼?!?!
員工駕駛車輛撞到主管車位旁邊的柱子時，該員工直接被FIRE
公司資產5頓在監視器環伺下被偷走，事後竟然通告說抓不到兇手???
聽完真是有夠傻眼
有沒有更多關於正隆違法的八卦?
有沒有更多關於正隆的離譜事情的八卦?
有沒有違反勞基法重罰2萬的八卦?