1.媒體來源:
ETtoday新聞雲
2.記者署名:
記者林育綾／台北報導
3.完整新聞標題:
快訊／兒盟董事林志嘉再次帶隊鞠躬！承認疏失道歉：對不起孩子
4.完整新聞內文:
兒童福利聯盟今（27）日舉辦記者會，針對新北兒虐事件進行檢討說明，承認在此事件中
兒盟有不可推卸的行政疏失，對此董事長林志嘉帶領兒盟同仁向社會鞠躬致歉，表示「真
的對不起孩子」。由於事件已進入司法程序，目前仍有部分事實待檢調釐清，兒盟表示完
全配合並提供所有紀錄，支持社工並盼社會給予時間靜待司法判定，不論結果兒盟夥伴都
將同心面對。
林志嘉也說，兒盟必須改進，但是服務不能中斷，我們會確保每年在台超過6,500個弱勢
孩子得以持續受到穩定的服務照顧。針對日前衛福部、教育部兩部會前來稽查指正，兒盟
也深切檢討，並積極準備報告。兒盟專責小組推派馮燕董事作為代表，在記者會上說明針
對兩部會檢討結論及兒盟內部反省提出針對性的改善計畫：
1、收出養流程的精進：將配合中央規範增加評估機制，並加強與地方政府及網絡的橫向
合作，引入外部專家審查機制，確保風險評估沒有疏漏。
2、社工督導機制的改善：在現有機制上，視個案狀況提高訪視頻率、完備數位化資料庫
後建立自動化對比評估機制、強化兒盟內部的個案討論機制，納入外部專家建議，提高判
斷風險的整體敏感度。
3、社工兒少保護風險敏感度的培訓：擴大社工例行培訓，引入衛福部推展的SDM訓練，進
行兒少保護評估，建立第一線同仁明確的行為準則。
策略長陳麗如更明確表態，兒盟不僅是孩子的避風港，更要是社工在提供服務時的保護傘
。改善計畫的落實可能加重夥伴工作，因此董事會特別指派陳麗如策略長準備社工執業保
護行動，除了重新審視工時、薪資條件，更要進一步規劃特殊境遇專案、社工業務責任保
險等內容，讓社工夥伴能安心、專心服務孩子。
同時專責小組也針對近期外界的疑慮進行回應。其中包括：
1. 針對組織內部社工比例之質疑，兒盟強調目前有475名全職工作同仁，社工業務同仁超
過330位，佔比超過7成。
2. 針對近日外界關心兒盟購買服務場域之質疑，兒盟說明截至2024年3月為止兒盟的服務
已覆蓋全台灣95%地區，這些服務據點場地，都是屬於孩子、社工和社會大眾的，歡迎各
位有需要的民眾多加使用。
3. 針對董事會之質疑，專責小組說明董事會成員都是志工，從來沒有支薪和領取出席費
，並在所有服務過程中協助兒盟募款和媒合各種資源。對於董事會未進行利益迴避一事，
專責小組強調基於實踐「聯盟」的初衷，支持其他兒福團體，服務更多的家庭是兒盟和社
會共同的願景。相關財務都有揭露、並經會計師簽證，董事會成員在雙邊都沒有領取任何
酬勞，且不涉及任何個人利益，故未思考程序迴避之舉，誠有疏失，將請示主管機關後補
正。
4. 針對內稽內控制度之落實，專責小組表示願意主動提高標準，將邀請外部監察，尤其
針對財務管控、業務SOP、風險管控等重點建立稽查程序。
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6.備註:
道歉歸道歉，該做的還是要做，畢竟最無辜的還是那些兒童...
至少沒有拍拍屁股走人(?