※ 引述《doro0202 (Doro)》之銘言：
: ※ 引述《leo921080931 (小飽)》之銘言：
: : 昨天大家都在同情社工
: : 但今天新聞又翻轉了
: : 社工明顯很有問題
: : 八卦怎麼又翻車了
: : 鄉民站錯邊的自己舉手
: 法律上的問題是出在社工身上沒錯
: 但實質上呢？
: 不是因為整個兒福盟的體質和生態有問題嗎？
: 要是沒問題的話，誰會這樣睜一隻眼閉一隻眼的無視一個小孩被殘忍虐待？
: 如果沒問題的話，怎麼可能過幾個月才爆出來？
: 這其中一定有人在對社工和這件事施壓
: 甚至還有可能在一開始就知道這個保母有問題，只是礙於一些利害關係無法拒絕
: 所以社工有問題嗎？當然有
: 但兒服聯盟就沒問題了嗎？
臺灣很多工作都差不多是這樣啊！
社工個案太多訪不完，變成大家都是看照片就好成為潛規則。沒事都沒事，出事就那個倒楣鬼擔屎。
普悠瑪轉彎開到翻車：
為了準時不誤點，司機不開快點準備被罵、寫檢討報告。你司機說開太快會危險，主管絕對盯爆你：大家都超速沒事，就你問題最多。
出事以後：該駕駛員未按照速限行駛造成憾事，經查已有多次不良紀錄。
工廠也差不多，很多都為了產能省略安全步驟。
比如說最會壓爛人手的沖壓工廠，機械做動的時候，手絕對不能進去。
你去做要完全按照安全規範的話一定被刁，老闆或主管：大家都會抓時間差，連你隔壁的歐巴桑都沒問題，你到底有什麼障礙？就你最特別，你這樣產能只有別人一半，還是你薪水領別人一半就好？
出事以後：很遺憾該員自作聰明未按照SOP，我們都有先教育訓練過，爾後我們公司會再加強教育訓練。