今年的基本工資調漲到27240~時薪調到183
但我發現許多行業給的薪水根本是遊走法律邊緣
比方以超商的早班好了~月休7天日工時8小時
如果以時薪計算的話月薪應該是33672元
可是資方給他們的月薪卻只有29K~30K！？
怎麼算都有3000~4000塊的落差耶
我好奇的是基本工資標準是哪個天才制訂的啊？
不覺得基本工資以時薪183來計算的話~~
用常日班的工時標準應該是33672元吧？
我有一個同學做保全月工時206小時
因為保全法裡頭有一條惡法惡意壓低工資
導致他月薪只有30000元...
中南部、東部的系統廠更不用說薪水給更少
所以北漂族為何那麼多？就沒人去監督啊
全台灣好像只有台北市、新竹給薪比較正常...
大家覺得基本工資是不是應該調到33672元
我相信有人說~物價會漲更兇但我想說的是~
哪一次資方不是先調漲物價後再恐嚇大家？
最後還不是亂漲一通~倒不如薪資一次漲到位
薪資給到位也讓大家也錢花不是很好嗎？
大家覺得我說得有沒有道理啊？
歡迎大家討論~~