在家上班
可以說是省辦公室費用
員工也能從通勤解放
公司開會也能遠端開會
不少實體上的麻煩都解決
在疫情期間許多國家WFH都成熟
可以在家上班
可是在家上班
也容易讓員工悶住、打混、或是降低對公司的認同感
所以雖然很多職位完全不需要實體互動一樣可以做
還是很多人在疫情後回到公司上班
因為公司認為通勤上班還是最棒的
那麼
這樣的比例在國外如何
在疫情過後
國外的WFH有變多嗎