日本人是少數A型人口最多的國家
所以很多特殊的社會現象
像是日本人求職，幾乎是選定一家公司
就要做一輩子
不管你在這家公司如何被霸凌、欺壓
都要撐到退休為止
就算你做了2、3年，離職去別家公司面試
別家公司也會覺得你有問題，不錄用
最後你只能被逼著自殺
奇怪欸，在O型多數的國家
像是台灣、美國
做個2、3年換工作都是很正常的事
對勞方來說，跳槽加薪更快
對於資方來說，來自不同環境的勞工
這樣更能夠激盪出不同的工作思維
有助於創新
有沒有A型日本人不准日本人跳槽的八卦？