※ 引述《nutritioner (nut)》之銘言
: 1.醫師養成所需要的心力跟需要負的責任,確實有可能10倍於護理師,
: 所以拿10倍薪水哪裡不合理?
: 2.醫院是醫師負責並作主的地方,談甚麼"壓縮"其他醫事
: 人員?護理師又不是只能在醫院執業,資深護理師可以去
: 自己成立長照機構,說不定賺得比醫院院長還高呢為何
: 不去?物理治療師也可以成立治療所,營養師好像也可以
: 自行執業啊?醫檢師也可以開檢驗所的,醫事人員性質就
: 是這樣,本就該自由執業,哪有甚麼壓縮可言?
: 就算護理師不自立門戶好了,在醫院內部發展也還是有年
: 薪百萬的高階位置可以去,不要把醫師講得好像很自私獨
: 吞一切好嗎?
1.公務員養成所需要的心力跟需要負的責任，確實有可能10倍於一般勞工，並且稍微有個疏
失就會被抓去關，甚至加班輪班還可以不照勞基法走，所以退休金多拿一點哪裡不合理？
2.公家機關甚至怎個國家都是公務員負責並運行的地方，談什麼年金"壓縮"政府開支？
普通勞工又不是只能在同個崗位，資深點有才能點的勞工護可以跳槽去更好的公司或自己創
業，說不定賺得比公務員還高呢，幹嘛忌妒公務員？工作性質就是這樣，本來大家就各憑本
事賺錢，哪有什麼壓縮政府開支可言？要不然你也來考公務員來繳貴到爆的工保
就算勞工不自立門戶不跳槽好了，在很多公司內部也都有年薪百萬的高階位置可以去，自己
不爭氣反而拿公務員出氣，不要公務員講得好像很貪婪自私想獨吞一切好嗎?
政府大傻幣不管反而還怪咱公務員領太多，操你媽沒看到老子今天還在加班嗎？