※ 引述《x284yk6cjo5 (腦叮噹)》之銘言：
: 筆者是某醫學中心的醫師，看到韓國的醫師們這麼有種真的敬佩，希望他們能成功爭取、
: 先說結論：台灣的醫療崩壞絕對是現在進行式，不要不相信。
: 為什麼好幾年前全台灣內科住院醫師(R)招生狀況這麼慘？還不就是訓練過程不輕鬆，
: ICU(加護病房)整天充滿住況差、隨時要升天的病人，時不時就要插管、壓胸、急救。R時
: 期、升上主治醫師(V)後薪水也沒特別比其他科高，幹嘛不去相對輕鬆的科呢？
: 啊怎麼最近內科招生狀況又比較改善了呢？當然是各家醫院收不到R感受到危機紛紛開始
: 加薪、給福利，有幾家醫院在R的階段就開出年薪200、特休放好放滿的條件，這增加的幅
: 度在平均月薪8-12萬的住院醫師階段是非常有感的啊！何況當R常常一當就是5年左右(科
: 別各異)，幾年下來其實累積是可觀的。
: 重賞之下必有勇夫，千古不變硬道理。
: 而舉個悲慘的例子則是最近3年的兒科，從往年近100%的招收比例，銳減至不到80%，觀察
: 起來各家醫院也沒有改善福利(最直接就是薪水)的情況，因為很可憐的是兒科在各醫院基
: 本上都是賠錢貨，難有底氣說要加薪之類的。這況狀大概率會繼續爛下去，直到只剩少數
: 大廟能夠苦撐吧。
: 以上，都還只是討論兩個大科而已，若再討論到診所、醫美，那CP值的差異則更加巨大了
: 。
內科缺人是會有問題，我想請問的是: 現在少子化之下，到底還需要多少個兒科醫師呢?
少子化應該也是讓兒科變成不熱門、甚至被視為夕陽產業的原因之一
我以前好像看到medstudent版說兒科是缺要值班的菜鳥而已 根本不缺VS
其實業務都被大老分光光了
那這樣現在兒科醫師缺乏，就只是把原先的工作量還給那些既得利益的大老而已
這樣我有點懷疑，年輕醫師不進兒科到底影響有多少?
而好像有些聲音還說可以把兒科關了，合併成內兒科系
這我就不知道該說什麼了...
而我記得衛福部好像也企圖要擴增"公費"後醫(這想當然爾是為了...)
看了看，反正只覺得生命自會找到出口...
而想要波波來補這些沒人要的缺是不可能的，那些人早就透過關係把位置卡好惹~~