只能在多數大公司企業及 被fair work 罰過告過的公司有用
多數中小企業 跟一些小公司 基本上都不會管這個的
舉482轉186 雇擔為例
公司需付被擔保者 每年70k + super
但一堆公司表面上有
私下根本東扣西扣 什麼住宿 飲食費
扣一扣沒剩多少錢 更別說其他無理需求
你是受僱者需要擔保 所以被壓榨根本不敢吭聲
很多外人會問： 啊你不去fair work 嗎
去fair work 要舉證很多東西
再加上訴訟漫長要好幾年
所以通常受雇員都會忍個3-4年 5-6年 膽戰心驚的拿身分
一旦拿到身分也就不計較之前被壓榨的事情了
就算去計較 fair work 也是很久才會有結果
蒐集資料跟舉證很難
例如錄音 是要雙方同意錄音才有具法律效益
不然就是違法
啊公司怎可能會同意你錄音呢
至於其他雜七雜八的 就不說惹
很雜
引述《yokann ( )》之銘言：
: 1.媒體來源:自由
: 2.記者署名:中央社
: 3.完整新聞標題:澳洲擬立法 允許勞工「工作時間外不接老闆電話」
: 4.完整新聞內文:
: 澳洲將推出法律，賦予勞工在工作時間外無視老闆不合理電話和訊息的權利而不受懲罰
，
: 違反規定的雇主可能會面臨罰款。
: 《路透社》報導，澳洲聯邦政府正在推動法案，針對勞資關係法提出一系列改革措施，
「
: 斷聯的權利」就是其中一部分。聯邦政府稱，這將能保護勞工權益，並有助於恢復工作
與
: 生活的平衡。
: 法國、西班牙和歐洲聯盟（European Union）一些其他國家已制定類似的法律，賦予員
工
: 關閉通訊設備的權利。
: 澳洲就業與勞資關係部長柏克（Tony Burke）來自立場中間偏左的執政工黨（Labor）
，
: 他7日發布聲明表示，大多數參議員已宣布支持這項立法。
: 柏克說，這項規定透過給予員工在工作時間外斷絕不合理聯繫的權利，使他們避免無酬
加
: 班。
: 澳洲總理艾班尼斯（Anthony Albanese）7日告訴記者：「我們只是想說，一個人若非2
4
: 小時都拿薪水，就不應該因為無法24小時在線和待命而受罰。」
: 這項法案預計將在本週稍晚提交議會。
: https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2024/02/07/phpg03yNW.jpg
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://news.ltn.com.tw/news/world/breakingnews/4575409
: 6.備註:
: 還好我司晚上都用line群組回覆,不怕.
: line最大的問題就是公司混用,專案群組一堆,弄得上下班的交界越來越不明顯