Re: [新聞] 新人早上才報到 中午就離職! 網友嘆「

作者: moshis (唐老鴨)   2024-02-02 20:39:21
在這邊分享我的經驗
雖然可能會得罪部分人
但還是把我經歷的說一下
求學時段因為家庭因素 高中沒念完就休學
先去當兵了
退伍後念高中夜校
白天想找打工的工作做 半工半讀
後來經朋友介紹應徵某書局的工讀生
我印象深刻 面試時主管有些嫌棄
看了我帶來的履歷 還在念高中夜校
很質疑的眼神看著我 (覺得是不是有問題)
主管:我們這邊正職跟工讀都用大學生欸
你真的可以嗎?
我:我會好好做 希望能給我機會
主管面有難色 問:你哪裡看到來應徵的
我:某某某朋友跟我說你們缺人 我就試試看
主管:喔 那個誰歐 他表現不錯呀
還好我朋友工作表現 給主管印象還不錯
就破例錄取了我 只是他在別的部門
工作內容是要勞力活的
搬書 撿書 還有學校送書
一箱箱搬上車搬下車 都很重
寒暑假還要載運送到教室
正職跟工讀原則上工作內容沒差多少
只差上班的時間 月薪跟時薪
正職還要會開手排車送書
主管說的也沒錯
我身邊的工讀生確實都大學夜校生
正職也都是大學畢業的
後來我也默默做了大概兩年半吧
當時跟我一起的正職走了5成吧
工讀生來來去去 都走了9成了
來了發現是勞力活需要搬書都做不久
反而我被嫌棄的唯一做到後面
後來是人事變動 我部門主管蠻機車的
我受不了工作的相處氣氛 選擇離開
想說的是 公司用人上
就看公司肯不肯給低學歷機會
學歷好的人 當然可以做選擇的比較多
因為應徵工作真的挺容易的很加分
我身邊學歷低的很多都是家庭因素
無法提供唸下去
選擇提早就業 蠻願意做 想賺錢改善家境
知道選擇不多 應徵工作往往都碰壁
還被質疑是不是有什麼問題
職場的印象都不是很友善
只是缺一個機會
但公司刻板印象還是喜歡用學歷好的
實際工作後覺得 做不來 太累 太辛苦就跑了
主管反而怪 現在人難找 做不久

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