我公司有個股東阿姨6X多
家庭算小康的還能讀書
但也只有高職學歷
但家庭也不是說多富裕
在傳產工作當小小文書事務員
不會多少技術 也就文書技能都能熟悉
從幾千塊台幣月薪
一路成長到阿扁執政前後
產業外移嚴重，公司關張前
她就退休拿退休金了ㄠ
退休以前她薪資已經是不含獎金四萬多
哪時候她繼承家產
在重劃區有幾塊小地
就蓋了大樓變超級有錢
賺超過她一輩子打工加退休金
然後無聊就到處遊山玩水和打麻將
成了我們公司另一股東的牌友
手頭錢多就拉攏入股了
然後去年她就在聊天
順便關說一下兒子工作
問能不能讓她兒子來公司上班
她兒子是中字輩大學商科系畢業
本身學習成績不算差
菜鳥時期月薪從36K起跳
歷經22K政策也因為入職早沒被掃到
但從那時候起薪資成長超慢
前年疫情前後
他非理科的又更慘
公司業務調整
全體人員基本實質降薪
老闆又雞巴吵架吵到做不下去離職
因為求職的每個工作
都比他畢業哪時刻月薪開的還少錢
他家沒經濟壓力需要他養家
就很長一段期間失業
股東阿姨她自己打工人出身
沒有繼承家產都不見得能多舒服退休
就說她時代努力加班是真的有錢
現在努力加班還逐年減薪
也吐槽說二十年經濟最好
都不知道好給誰
我看在哪邊講什麼努力才能賺錢的
真的講幹話
少股東二代來公司掛副主管頭銜
業務還不熟基本薪領的就不少
當然上手後也沒做多差
但他也說沒在這裡做
老闆都嘛不斷壓榨
在這他有股東媽靠山
雖然不能擺爛但該拿的都能拿
工作能力跟薪資待遇連結其實真的很低
社會環境才影響大
打工人打一輩子都沒有繼承祖產拿的多
在哪邊嗆別人不努力才領不到錢的
大半其實都是過很爽的幸運兒
沒好運抓到大客戶轉型
我們公司早以前都差點倒閉
現在很多人薪資都向基本工資靠攏
超級可悲的還好意思講政府做很棒