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賴淑敏 蔣龍祥／台北報導 發布時間：2023-12-14 12:31 更新時間：2023-12-14 20:41
中鋼運通涉高薪低報 長期少繳勞退金逾億元遭罰
https://youtu.be/ikxpmHKL6bY
由國營事業中鋼公司百分百轉投資持股的「中鋼運通公司」，簡稱中運公司，肩負著國際
原物料的運輸，不過工會發現，中運公司每月提撥船員退休金時，違法高薪低報，以「特
別獎金」名目規避薪資的認定，導致長期少繳、積欠員工勞工退休金。
中鋼運通工會理事長王慶宏說，「到了要退休的時候，他們才發現原來公司用薪資結構調
整的方式，將常態性的工資把它改成獎金、特別獎金的名目，短付了船員的勞退新制退休
金。」
工會調查發現，目前將近500名海勤員工幾乎都有高薪低報情形，依不同職務，每人每月
遭公司少提撥的勞退金額，從1300元到2700元不等，保守估計，過去15年來就超過1億4千
萬元。
而且最高行政法院也判決定讞，中運公司違反勞工退休金條例遭裁罰。
民進黨立委洪申翰表示，「今天在判決裡面已經一清二楚了，所以我覺得大家已經不用再
花力氣去爭論這件事情，就依法判決，該怎麼做就怎麼做。」
勞保局勞工退休金組副組長江麗君指出，「既然是每個月固定金額的發給，它其實又兼具
了經常性給予的性質，所以綜合這個是屬於勞工提供勞務的對價，又是屬於經常性地給予
，所以就應該是認定為工資。」
立委及工會要求中運公司，應立即補繳違法高薪低報而少繳、積欠全體員工的勞退金總金
額，不過中運公司發新聞稿回應表示，特別獎金不列入退休金提撥，合乎《船員法》規範
，相關爭議將待民事法院判決確定才執行。
https://news.pts.org.tw/article/671362