[新聞] 大搶工時代!日本對越南移工吸引力下降

作者: f230072828 (偉特)   2023-11-08 10:34:45
1.媒體來源:
今日

2.記者署名:
賴正琳

3.完整新聞標題:
大搶工時代!日本對越南移工吸引力下降 日媒:薪資太低找不到人

4.完整新聞內文:
高齡化和少子化衍生的社會問題不只在台灣發生,鄰國日本及韓國都面臨缺工的危機,過去
日本傾向於引進越南和中國移工補充人力缺口,但隨著新興開發國家的經濟水準提升,海外
移工期待的薪資水平也將提高,日媒認為移工的薪水不漲的話,對於移工的吸引力會越來越
下降。
根據《日本經濟新聞》,日本從1993年開始採用「技能實習制度」,讓外國人可以在日本企
業工作中學習技能,同時藉此解決日本企業勞動力缺乏的問題。可是隨著日本人力短缺的問
題日益嚴重,技能實習生的薪資不斷上漲。
目前在日本的外國技能實習生,平均薪資已達到10年前的1.4倍,正逐漸拉近與日本年輕人的
差距。在2022年,技能實習生的基本薪資為17.8萬日元(約新台幣3.9萬元)。日本建築業的
老闆指出,年輕人完全不想做辛苦的工作,假如沒有外國移工,很多建案都沒辦法進行。而
製造業與建築業中,外國人的占比分別達4%以上與2%以上。
根據日本法務省統計,截至2022年底日本外國籍居民人數達307萬人,創歷史新高,首次突破
300萬人。這些居民中的大多數擁有多種居留身份,例如學生簽證或依親簽證,為日本勞動力
市場做出了貢獻。
其中,外籍勞工有32.5萬名「技能實習生」和13.1萬名「特定技能工人」對支持日本經濟發
揮重要作用,換言之,日本社會依賴45萬名外籍勞工來做日本年輕人不願意做的工作。而越
南是日本最大的移工來源國,佔技能實習生的54%和特定技能工人的59%。過去十年,越南居
民和勞工的數量增加了近十倍,達到49萬人。
日本東海大學教授萬城目正雄指出,缺工的狀況在偏遠城市更明顯,因為這些城市的農業、
製造業、營造業和服務業都缺少日本年輕人,所以即便雇用移工的手續費高昂,但企業還是
得雇用移工,「不然工作無法進行下去。」
根據澳洲大學亞太事務研究網站「東亞論壇(East Asia Forum)」,由於日圓大貶值,越南
移工的感覺便是收入變少,赴日的越南移工收入至少減少了10至20%。河內人力資源服務公司
Himawari Service的總裁Nguyen Thuy Linh表示:「自從日圓貶值以來,要招募去日本的移
工變得更困難。」

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6.備註:
不是缺工,是缺廉價的勞工

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