安安，是這樣啦。
小弟公司兩個部門要合併，開放部門票選經理跟副理。
A 部門經理(經理A)：人氣超高，但部門人數少。
B 部門人數多 10 倍，但經理(經理B)是個智障，兩個部門內都很多人討厭他。
小弟認為，A部門要想贏這戰。
就主張經理+副理一起選。
A部門提出 經理 A + 副理 C (C是 B 部門內人氣最高的業務頭子)
B部門只能提出經理 B + 副理 A 的選項，B+C 不符合部門合併原則。
我算過了，如果這套劇本演下去，B 部門至少有 5 成的人會跑票。
加上 A 部門原本的人都不會跑票，是不是最佳解？