如題
自己沒遇過啦
但身邊人還是遇過不少
扣除少數情形外
罵人對事情根本沒有幫助
對於讓下屬認知錯誤並改正這件事
很多時候可以用講的就好
帶來的效益也比罵人好
總感覺很多時候是長官權力慾很重
想透過這種方式展現自己的權威
但顯現出來的就只是自己管理、溝通能力不足
所以罵人是無能的表現嗎？
又或者只是藉由管理指導的理由來發洩個人情緒而已？