護理師是薪水太低所以缺人
而健保能給的總額又有限
為什麼不開放病人或病人家屬抖內給護理師
換取優先預約護理師的權利
這樣把餅做大
護理師的薪資池可能+50%
就可以加薪50%了
長期下來會有更多護理師願意留下來
病人也得到了適當的照顧
是不是完美解決方案？