1.媒體來源:中國時報
2.記者署名:崔正綱
3.完整新聞標題:
陳建仁視察中高齡友善企業 還不忘開酸「這事」
4.完整新聞內文:
中高齡長者失業、二次就業問題台灣面臨一大考驗，勞動部2020年推動「中高齡者及高齡
者就業促進法」，投入98億元經費，迄今已協助超過40萬名中高齡者及高齡者重返職場。
今日行政院長陳建仁前往勞動部認定友善企業「翰品酒店」視察中高齡者工作情形，並稱
讚企業決心、仁慈，也期許事業單位與政府共同合作，營造友善就業環境；並針對前段時
間經費爭議，開酸「沒申請還怪罪中央」
翰品酒店約有186名員工，其中中高齡員工占62名，為總員工人數三分之一，因此勞動部
依據中高齡者勞參率，認定翰品酒店為中高齡友善企業。
陳建仁表示，雖然政府推動中高齡友善就業計畫，但任用中高齡工作者的企業主是要有很
好的決心、勇氣、智慧、仁慈；高雄市在銀髮就業做的很好，勞動部與高雄市合作無間，
中央與地方合作不遺餘力。
話鋒一轉，陳建仁針對經費爭議，他偷開酸稱「沒申請當然就沒有！」，他說，沒申請經
費沒拿到錢就怪罪給中央，若中央有經費，地方提出很好的計畫，當然就能享受到中央經
費讓市民享福。
陳建仁指出，勞動部3年投入98億中高齡、高齡者就業計畫，讓中高齡就業比例上升，讓
台灣很多觀光旅宿業者等產業有很多中高齡員工。「讓每個人在人生旅程中，隨著歲月而
增加智慧、歷練、能力奉獻給周遭每個人」，每個人都有所用，服務別人獻出愛。
翰品酒店總經理林俊宇表示，翰品酒店運用勞動部職務再設計服務，協助在職中高齡員工
排除就業障礙，公司還申請勞動部企業輔導團服務，由專家學者入場實地訪視提供人力資
源、職業訓練等全面性輔導服務，協助提升經營效能。
林俊宇表示，公司也透過企業人力資源提升計畫的補助，強化員工專業知能，並透過疫後
改善缺工擴大就業方案補充短缺勞動力。
陳其邁表示，高雄市2021年在前鎮區成立首個銀髮人才服務據點，明年會擴展到岡山區，
因為這兩個區都有非常多的傳統產業就業人口，藉由6個服務據點、就業服務站，近年順
利輔導共有3萬6000個中高齡族群的市民朋友就業；一方面因應少子化，二方面也盼中高
齡族群，順利二次就業，高市府配合行政院勞動部相關的補助措施，來給予在機會以及相
關技能上最大的協助。
服務18年、58歲黃姓女員工指出，飯店對她很照顧，她做的很愉快，飯店也會針對中高齡
族群進行工作內容的考慮，她說自己擔任房務人員，查房會分配較輕鬆的項目，整房時有
勞工局申請的護膝、護腰，保護身體避免工傷。
服務31年、59歲許姓員工指出，主要工作內容是更換飯店電話設備，他說，政府對於中高
齡福利，比20年前好很多，雖然飯店營運受到新冠疫情影響，但仍然讓中高齡長者繼續上
班，幫忙度過難關。
勞動部表示，落實推動中高齡專法各項措施，今年6月中高齡者勞參率66.27％，較專法施
行前成長2.07％，創歷年新高，而高齡者勞參率也持續上升至9.85％，亦較施行前成長0.
73％。中高齡者、高齡者勞動力已突破509萬人，也大幅成長26.3萬人，目前中高齡者及
高齡者勞動狀況正持續成長。
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