除非是自己當老闆，否則一切免談...
況且，沒有颱風假卻自主放假（而且沒有請假或補請假），難道不擔心會被秋後算帳、因
曠職而受到紀律處分？（除非按照《勞動基準法》、《天然災害停止上班及上課作業辦法
》，符合禁止雇主扣發工資或使勞工權益受損的條件）
再說了，國外的情況不能比照套用
有些是給各公司自行決定，中央政府不予以強制規範，就這些還是多多尊重吧...
※ 引述《k26975582 (點點kino)》之銘言：
: 餓死抬頭，
: 曾幾何時颱風影響台灣
: 大家關注的不是如何做好防災，
: 而是哪個縣市可以放颱風假？
: 就算放了颱風假有小確幸，
: 如果無風無雨還是有人照樣去上班，
: 因會造成公司與同事麻煩，
: 如遇風雨大或家裡有事，
: 想放假的應該也能自己放就好？
: 而且共同生活圈縣市宣布也很兩難
: 不如改成自主宣布，
: 也沒聽說日韓有颱風假，
: 台灣的放颱風假政策，
: 未來不知會不會有所調整？