[新聞] 憂出櫃影響升遷 同志團體:職場文化有成

作者: SaintSeven (我喜歡妳)   2023-07-20 15:26:05
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202307200109.aspx
中央社 王承中台北20日電
憂出櫃影響升遷 同志團體:職場文化有成長空間
台灣同志諮詢熱線協會、台灣彩虹平權大平台協會等等同志團體,今天公開2023年台灣同志職場處境調查結果,顯示仍有許多同志擔憂在職場出櫃會影響升遷、人際關係或遭到刁難,友善同志的職場文化與制度進展有非常大的成長空間。
民進黨立委范雲、台灣同志諮詢熱線協會秘書長杜思誠,以及台灣彩虹平權大平台協會副執行長林均諺等人,今天在立法院召開記者會,發布2023年台灣同志職場處境調查結果。
林均諺指出,婚權運動近幾年有長足進步,然而同志的日常生活卻仍面臨不少挑戰,台灣同志諮詢熱線協會、台灣彩虹平權大平台協會2019年共同成立同志友善職場平等小組,本次調查於今年1月起,透過網路問卷進行,累計1307份有效問卷,95%信心水準下,抽樣誤差為正負2.7個百分點。
林均諺表示,調查結果發現,超過6成的同志表示「公司性別友善氣氛會影響到去職與否」,仍有許多同志對於出櫃與否有所擔憂,包括影響職場人際關係(41.6%)、影響工作升遷或職涯發展(33.9%)、遭到同事或主管刻意刁難(31.7%)、導致自己遭受職場霸凌(28.9%)等。
林均諺指出,目前同志適應職場環境很多都是靠自身力量調適,超過5成以上的企業、公司沒有任何作為,職場文化與制度進展有非常大的成長空間。根據調查,同志最希望公司或雇主在內部或公開對同志表達友善,並積極處理同志或性別不友善的工作歧視事件,並明確提出對同志或性別友善政策。
杜思誠表示,為促進、鼓勵更多企業共同協力,打造更友善、更理想的職場,台灣同志諮詢熱線協會、台灣彩虹平權大平台協會今天開始推動「2023台灣同志職場友善指標」。企業參與調查與徵件,如同參加完整的同志職場友善健檢,除有機會成為認證的同志職場友善企業,也能取得改善建議指南,邀請各企業加入,一起讓「友善同志」成為每個人的日常。
范雲指出,多年來同志職場處境有改善,但距離真正性別友善的職場,仍有待努力。呼籲各領域的企業、雇主一同響應「2023台灣同志職場友善指標」,期待每一位職場工作者,無論性別或性傾向,都能擁有一個自在的工作環境。(編輯:翟思嘉)1120720
備註:
甲甲團體跳出來
下令你各位通通都得對它們好不准有異音
直接一腳踩爛你各位的自由意志耶
http://i.imgur.com/kVuoDlO.jpg
酵死

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